הומנה לרמדיה: נשלם כל סכום שיידרש לפיצוי המשפחות

פיצויי המיליונים: חברת הומנה הגיעה להסכם עם חברת רמדיה: הומנה תשלם כל סכום עליו יוסכם בין משפחות הנפגעים ורמדיה. לדברי דובר חברת רמדיה, סכום זה מוערך כיום ב-70-100 מיליון שקל שיועברו ל-17 משפחות שנפגעו מפרשת רמדיה - כך דיווח אמש (שבת) ערוץ 2. 

בין המשפחות שיקבלו את הפיצוי - שתיים שילדיהן נפטרו לאחר שאכלו את הפורמולה הצמחית, ועוד 15 משפחות שילדיהן נפגעו בדרגות שונות. 

בהודעה שנשלחה ל-ynet ממשרדו של רני רהב, איש יחסי הציבור של רמדיה, נאמר: "חברת רמדיה מודיעה כי הושג הסכם עם חברת הומנה הגרמנית לכיסוי ההוצאות הכספיות הכרוכות בטיפול בנפגעי הפורמולה הצמחית ששווקה בישראל בשנה שעברה.

"ההסכם מאפשר פיצוי הוגן ומהיר לכל הדרישות המוצדקות של המשפחות. מיד לאחר פרוץ המשבר נטלה על עצמה הומנה את האחריות לחסר בויטמין B-1 בתחליף החלב הצמחי ששווק בישראל".

ההורים: נמצאים בדילמה

אילן ברכה, אביו של גיא שנפגע בפרשה ונציג המשפחות, אמר ל-ynet: "מדובר כרגע רק במגעים ראשוניים. ניפגש השבוע עם עו"ד אלי זהר ונשמע ממנו את הפרטים המלאים. הכיוון של הומנה והעובדה שהיא החליטה לקבל אחריות מאוד משמח אותנו, אבל אני עדיין לא יודע איך בדיוק לאכול את הדבר הזה. אנחנו נמצאים בדילמה".

לדבריו, "לא משנה עד כמה הסכום הזה יהיה גדול ועד כמה הוא מפתה. כרגע השאלה היא, האם הוא יספיק לילדים שנפגעו לכל החיים. יכול להיות שהסכום הזה נראה בסדר בימים הראשונים, אבל צריך לחשוב גם מה יקרה כשהילדים האלה יהיו בני 20-30 ו-40. אנחנו לא נחייה לנצח והכסף הזה צריך להספיק לממן את הצרכים שלהם. בקרוב נצטרך לנסוע לאוסטריה לטיפולים מיוחדים לגיא ואלו דברים מאוד יקרים".

עו"ד צבי ילינק המייצג 16 משפחות מנפגעי רמדיה אמר: "אנחנו נמצאים בשלבי מו"מ שונים מול רמדיה ועדיין אין איתם שום סיכום סופי". 

החברה הגרמנית: משתתפים בכאב

ממשרדו של רהב נמסר עוד, כי מנכ"ל חברת הומנה הגרמנית, אלברט גרוסה-פריי, אמר: "יצרנית הפורמולה הגרמנית, מכירה באחריותה בנוגע לייצור הפורמולה הצמחית שגרמה לפגיעה בתינוקות בישראל. הומנה עשתה את הנדרש על מנת לשלם פיצוי בגין הפגיעות שנגרמו על-ידי הפורמולה הצמחית מתוצרתה, והיא תמשיך לעשות כן גם בעתיד".

גרוסה-פריי הוסיף "קבוצת הומנה ממשיכה להביע את השתתפותה העמוקה והכנה בכאבם של הנפגעים ובני משפחותיהם".

יו"ר רמדיה, משה מילר, אמר: "לא ניתן לפצות על סבלם של הילדים ובני משפחותיהם בכסף, ויחד עם זאת אני מברך על השגת ההסכם אשר יבטיח פיצוי נאות לנפגעים".

מילר הוסיף: "אנו ברמדיה חשים שמעורבותנו בהשגת סיוע כלכלי למשפחות הוא הדבר האנושי והנכון לעשותו בנסיבות שנוצרו". מילר ציין כי "כל עובדי החברה ואני חשים צער עמוק על הפגיעות שנגרמו למשפחות, סבלם העמוק של הילדים ובני משפחותיהם ילוו אותנו לעד".

עורך הדין אלי זהר המייצג את המשפחות אמר לערוץ 2: "אני שמח שהם הגיעו להסדר שיסדיר את תשלום הפיצויים לנפגעים. כל מה שהייתי מצפה עכשיו, שבעקבות ההסדר הזה, א' - ישאו במלוא האחריות, ב' - שיתחילו לשלם תשלומים הן על החשבון, כפי שעשו גם בעבר, ויגיעו להסדרים סופיים עם אותן משפחות שאפשר להגיע להסדרים סופיים".

בחודש ינואר דווח לראשונה ב-ynet שרמדיה והומנה העניקו פיצוי ראשוני בסכום כולל של מיליון שקל לתשע ממשפחות הילדים, שאושפזו בבתי החולים בעקבות נזקים מאכילת רמדיה צמחית. אז, היה זה פיצוי ראשוני בלבד, כאשר רמדיה מצידה לא הודתה בכל אשמה, ואילו המשפחות מצידן לא התחייבו שלא לתבוע את רמדיה, והן אף מתכוונות לתבוע את רמדיה בגין הנזק שנגרם לתינוקות.

הפרשה שהסעירה את המדינה

בתחילת חודש נובמבר התפוצצה פרשת רמדיה, לאחר שהתברר כי לפחות 17 תינוקות נפגעו ושניים נפטרו ממחלת הבריברי, לאחר שניזונו מהתרכובת הצמחית של החברה. בתרכובת היה חסר ויטמין B-1, בניגוד להצהרות החברה ולרישומים על האריזה.

בתוך ימים ספורים פנו אלפי הורים מודאגים לקופות החולים ולבתי החולים. תינוקות רבים ברחבי הארץ קיבלו תוספת ויטמין B-1 בסירופ ובזריקות, מחשש שנפגעו בעקבות אכילת רמדיה.

•  האם תינוק איבד את שמיעתו בגלל הרמדיה הצמחית?
• פרשת רמדיה: הורי תינוקות שמתו העידו במשטרה

משרד הבריאות העביר את פרטי הפרשה לפרקליטות המדינה, והמשטרה פתחה בחקירה מקיפה, שבמסגרתה נחקר בין השאר מנכ"ל "רמדיה", גידי לנדסברגר.

בעקבות הפרשה, הוגשו תביעות ענק נגד רמדיה. חננאל מנטל מבני ברק תבע את חברת רמדיה והעומדים בראשה ואת חברת הומנה הגרמנית בסכום של 115 מיליון שקל. הורים לתינוקת כבת שנה הגישו בקשה לתביעה יצוגית נוספת, בסכום של מיליארד שקל.

חברת הומנה הגרמנית, המייצרת את תחליף החלב רמדיה צמחית, קיבלה על עצמה אחריות מלאה למחדל, והודתה שכמות הוויטמין B-1 היתה נמוכה בהרבה, מכפי שהצהירה. בעקבות הודעה זו פוטרו ארבעה מנהלים בכירים בחברה.