סמכות ביה"ד לעבודה

כיצד נקבעת סמכותו המקומית של בית הדין לעבודה?

אלון לוין, מנהל המחלקה המשפטית ייעוץ לפרט בהסתדרות החדשה, משיב:

תקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין), התשנ"ב – 1991, קובעות (בתקנה 3) כי בתביעה בין עובד למעביד מקום השיפוט הוא בית הדין אשר באזור שיפוטו נמצא "מקום עבודה" של העובד שהיא העבודה נשוא התובענה, או שבאזור שיפוטו

"בוצעה עבודה".

"מקום עבודה" הוא המקום בו נמצא המעביד המקום ש"באזור שיפוטו בוצעה העבודה" הינו המקום בו בוצע עיקר העבודה או חלק משמעותי ממנה.

במקרה בו אין זהות בין "מקום העבודה" לבין המקום "שבאזור שיפוטו בוצעה העבודה", רשאי העובד לבחור את בית הדין בו תוגש התובענה.

להסתדרות החדשה: 50-53-50-800-1