טפחות: העובדים מאיימים בשיבושים

עובדי בנק טפחות ביקשו את אישור ההסתדרות להכריז סכסוך עבודה בבנק,  על רקע חששם מפיטורים אם יתרחש מיזוג עם בנק המזרחי (המחזיק בטפחות ב-86% ). 

העובדים מתנגדים בתוקף למיזוג, בטענה כי אין כל הצדקה כלכלית לכך. עילות נוספות שהועלו להכרזת סכסוך העבודה, הן סירובה של ההנהלה לדון עם העובדים על הקידום בדרגות השנה, כוונת ההנהלה לסגור סניף של בנק טפחות בקרית גת ולאחדו אל תוך המזרחי (צעד שהעובדים רואים בו כסנונית ראשונה לקראת המיזוג הצפוי עם מזרחי), העסקת עובדי קבלנים רבים כדי להחליש את כוחם של העובדים, וחלוקה אי שיוויונית ומעוותת של הבונוס בגין 2003, לפיה קיבלו הבכירים את השמנת והשאירו לעובדים את הפירורים.

מחר (ב') תתקיים פגישה בין נציגות עובדי טפחות לבין אלי טובל, מנהל חטיבת התפעול בבנק טפחות, בניסיון של הרגע האחרון למנוע את סכסוך העובדה. עם היכנסו לתוקף של סכסוך העבודה, יוכלו העובדים בתוך 14 יום לנקוט בשיבושים, לרבות, עיצומים והשבתת סניפים.

בתחילת החודש נכנס אלי יונס לתפקיד מנכ"ל בנק מזרחי, ובימים אלה הוא מגבש את מתווה הפעולה של הבנק, כאשר סוגיית המיזוג עם טפחות היא אחד הנושאים המרכזיים הנדונה.

המצדדים במיזוג עם טפחות, (בהם מנכ"ל המזרחי היוצא, ויקטור מדינה), טוענים כי המיזוג יחסוך בעלויות תפעול, מחד (יחסוך מערך סניפים כפול ועלויות מחשוב), ומנגד יביא לידי יצירת בסיס לקוחות אחד של לקוחות שני הבנקים - צעד בעזרתו יוכל המזרחי לשאוב אליו קהל לקוחות פוטנציאלי גדול, ולהגדיל את פלח השוק שלו. (טפחות חולש על 30% משוק המשכנתאות, בעוד שחלקו היחסי של בנק המזרחי בענף הבנקאות עומד על כ-8%). המיזוג המוצלח של בנק הפועלים עם משכן מהווה אף הוא הוכחה לכדאיות הכלכלית של הצעד. 

מנגד, טוענים המתנגדים, כי המיזוג יפגע בבנק טפחות, בנק שבנה לעצמו מוניטין בתחום המשכנתאות, ושאינו מזוהה עם בנק המזרחי.

בבנק המזרחי מועסקים כ-2,700 עובדים. בבנק טפחות מועסקים 750 עובדים. מנכ"ל בנק טפחות הוא חיים פריילכמן וכיו"ר הבנק מכהן אלי יונס.

טרם גובשה תוכנית פעולה קונקרטית, וההערכות הן כי עם גיבוש ההחלטות, תתעדכן גם תוכנית העבודה של הבנק ל-2004.