בנק המזרחי: גידול של 39% ברווח ל-129 מ' ש'
את תשעת החודשים הראשונים של השנה סיים הבנק עם רווח של 366 מיליון שקל - גידול של 43% לעומת התקופה המקבילה אשתקד. הרווח משקף תשואה להון של 12.8% בחישוב שנתי
בנק המזרחי סיים את הרבעון השלישי של השנה עם רווח של 129 מיליון שקל - גידול של 38.7% לעומת הרבעון המקביל.
הרווח מפעולות מימון גדל ברבעון ב-17% והסתכם ב-392 מיליון שקל, על רקע הגידול בפעילות השוטפת.
ההפרשה לחובות מסופקים גדלה ב-16% והסתכמה ב-79 מיליון שקל. שיעור ההפרשה לחובות מסופקים בבנק בתשעת החודשים הראשונים של השנה, הגיע ל-0.52% מסך תיק האשראי, במונחים שנתיים, לעומת כ-0.53% בתקופה המקבילה אשתקד.
ההכנסות התפעוליות והאחרות עלו מעט ב-4% והסתכמו ב-253 מיליון שקל, עקב גידול בהכנסות מפעילות בשוק ההון, מפעילות במטבע חוץ ובהכנסות מכרטיסי אשראי ומדמי ניהול קופות גמל.
מנגד, גדלו הוצאות השכר והסתכמו ב-249 מיליון שקל - גידול של 17% לעומת הרבעון המקביל. הגידול נבע מעדכוני שכר אוטומטיים, מהסכם השכר שנחתם בבנק בתחילת השנה, ומהפרשה למענק לעובדי הבנק הקבועים בגין המיזוג.
הבנק נהנה מקיטון משמעותי בהוצאות המס ברבעון, שהסתכמו ב-52 מיליון שקל - לעומת 85 מיליון שקל ברבעון המקביל. זאת, עקב רישום מס נדחה בסך 25 מיליון שקל בגין הפסדים שנצברו בחברת ההשקעות, שמוזגה לתוך הבנק.
בנק טפחות, בבעלותו המלאה של בנק המזרחי, סיים את הרבעון השלישי של השנה עם רווח נקי של 50 מיליון שקל - גידול של 2% לעומת הרבעון המקביל אשתקד.
את תשעת החודשים הראשונים של השנה סיים הבנק עם רווח של 366 מיליון שקל - גידול של 43.5% לעומת התקופה המקבילה אשתקד. הרווח משקף תשואה להון של 12.8%, במונחים שנתיים, לעומת 10% בתקופה המקבילה אשתקד, ו-9.7% בכל 2003.
יחס ההון לרכיבי סיכון, המשקף את האיתנות הפיננסית של הבנק, עמד בסוף ספטמבר על 9.53%.
יחסי העבודה בבנק המזרחי וטפחות ממשיכים להיות עכורים, על רקע מאבקם של העובדים להבטיח את זכויותיהם עם המיזוג בין הבנקים. בבנק המזרחי מועסקים כ-2,700 עובדים ובטפחות 650 עובדים. הנהלת טפחות שיגרה לפני מספר חודשים מכתבי פיטורים ל-100 מהעובדים, ולעוד 150 מהם הודיעה כי הם מצויים בתווך, וטרם הוחלט לגבי עתידם בבנק ההממוזג.
