צרפת: עוד ירידה קלילה בשיעור האבטלה

שיפור מצב התעסוקה בצרפת עלול לגרום קשיים חמורים במשק.

שיעור האבטלה בצרפת היה 9.4% באוקטובר; לעומת 9.5% בספטמבר. זהו שיעור האבטלה הנמוך ביותר שנרשם בתשע השנים האחרונות.

באוקטובר ירד מספר המובטלים ב-33 אלף גברים ונשים. הממשלה טוענת כי יצרה (או שימרה) 232 אלף מקומות-עבודה, באמצעות החוק שקובע כי שבוע-העבודה יימשך 35 שעות. חוק זה מעניק הקלות-מס למפעלים הממשיכים בגיוס עובדים לאחר שקיצרו את שבוע-העבודה לכל העובדים.

יתר-על-כן: החוק מחייב את קיצורו של שבוע-העבודה, כבר במהלך השנה הבאה, בכל מפעל המעסיק 20 עובדים או יותר. מפעלים יותר קטנים יכולים להימנע מיישום החוק, בינתיים, ויהיו חייבים להשלים אותו כעבור שנה נוספת.

הממשלה נקטה גם מדיניות של סובסידיה להעסקת צעירים (בני 30 לכל-היותר), וטוענת כי בכך יצרה או שימרה 276 אלף מישרות במהלך השנה החולפת.

מספר דורשי-העבודה הצעירים (אשר טרם מלאו להם 25 שנה) ירד בשיעור של 2.2% בדיוק.

בקרב המבוגרים (בני 25 עד 49 שנה) נרשמה ירידה בשיעור יותר חזק: 2.8% בדיוק. ירידה משמעותית במיוחד - בשיעור של 4.2% - נרשמה בקרב המובטלים הוותיקים (המחפשים תעסוקה במשך שנה ויותר). ואולם, בקרב הזקנים (בני 50 ויותר) נרשמה ירידה קלה של 1.1% בלבד.

לפני כשנתיים-וחצי בלבד, שיעור האבטלה בצרפת היה 12.6% בדיוק. צרפת הייתה אחת המדינות שהמשק שלהן צמח בקצב המהיר ביותר באירופה בזמן האחרון - ופרשנים מעריכים כי גם בתקופת ההאטה הנוכחית, היא תמשיך לבלוט כמשק הצומח במידה סבירה.

אבל מפעלים בצרפת מתחילים להיתקל בקשיים. נוצרים עוד ועוד "פקקים" בייצור, ו"צווארי-בקבוק בלוגיסטיקה (משלוחים, איחסון) שסביב לפעולת הייצור. חלק מן הסיבות לכך הוא בעיה שניתן לפתור בהשקעה (אם כי זו קשה למדי, בגלל שיעור הריבית הגבוה שנקוט באירופה המתאחדת) - אבל חלק אחר דורש גיוס עובדים, מתוך מאגר ההולך ומצטמצם.