פועלי הבניין הזרים יועסקו על ידי 38 חברות כ"א

שיטת הרישיונות להעסקת עובדים זרים בענף הבניין יוצאת לדרך: משרדי האוצר, התמ"ת, הפנים וביטחון הפנים החלו היום ביישומה של שיטת העסקת עובדים זרים בענף הבניין באמצעות חברות כוח אדם מורשות - שיטת הרישיונות.

אתמול (ג') הוענקו רישיונות ל-38 תאגידים לפעול כקבלני כוח אדם בענף הבנייה לשם העסקה של עד 400 עובדים כל אחת. על פי התוכנית, התניית העסקת העובדים הזרים במתן רישיונות יצמצמו משמעותית את מספר המעסיקים ובכך תתאפשר אכיפה ובקרה על תנאי העסקת העובדים הזרים וחופש המעבר שלהם בין המעסיקים השונים בענף. בנוסף, כל תאגיד יחויב בהפרשה לקרן, שיופקדו בפיקדון נושא ריבית על שם העובד ויפדו על ידו עם יציאתו מהארץ.

רישוי התאגידים התבצע על ידי צוות ממשרד התמ"ת שבראשו עמד אפרים כהן, מנהל יחידת הסמך לעניין עובדים זרים.

המניע העיקרי להעדפת העסקתם של העובדים הזרים על פני הישראלים הוא הפער בעלות ההעסקה היחסי המגיע לכ- 40%. שיטת הרישיונות תוכננה כך שתייקר את עלות העסקתם של העובדים הזרים, תיצור מנגנונים שיבטיחו את תנאי העסקתם וכן תיצור תחרות בין המעסיקים על העסקת העובדים, על ידי מתן חופש מעבר של העובדים בין המעסיקים.

במהלך שלוש השנים האחרונות פועלת הממשלה לצמצם את מספרם של העובדים הזרים ולהחזיר למעגל העבודה ישראלים שנדחקו ממנו, עקב כניסת העובדים הזרים. לצורך כך הוקם באפריך 2002  צוות בינמשרדי שמונה על ידי שר האוצר לבחינת הנושא. באוגוסט 2004 הוגש דו"ח סופי הממליץ לשיטת העסקה חדשה שבסיסה הוא העסקת העובדים הזרים על ידי תאגידים מורשים. הדו"ח יושם על ידי הממשלה בהסכמה עם התאחדות הקבלנים.