ההסתדרות הכריזה על סכסוך עבודה כללי במשק
עובדי תעש קיבלו את שכרם, אבל ההסתדרות ממשיכה לאיים בהשבתה כללית של המגזר הציבורי. עם זאת, סיכוי קטן שתפרוץ שביתה החודש, כל עוד מתנהל עם הממשלה מו"מ על זכויות העובדים
ההסתדרות הכריזה היום (ג') על סכסוך עבודה כללי במגזר הציבורי ושירות המדינה. משמעות ההכרזה היא שביום שלישי בעוד שבועיים, 15 בנובמבר, תוכל ההסתדרות לפתוח בשביתה כללית במגזר הציבורי במשק. כזכור, התקיימה שביתה כזאת גם לפני כשנה, במחאה על הלנת שכר העובדים ברשויות המקומיות.
כפי שפורסם לראשונה ב-ynet, איימה ההסתדרות להכריז על סכסוך עבודה כללי במשק אם חברת תעש תמשיך בהלנת שכר עובדיה. שכר העובדים שולם, אך ההסתדרות הכריזה בכל זאת על סכסוך עבודה במשק, במחאה על הפגיעה, לטענתה, בזכויות עובדי המגזר הציבורי במסגרת הצעת תקציב המדינה לשנת 2006.
עם זאת, הסיכוי שאכן תפרוץ שביתה כללית במשק תוך שבועיים מהיום אינו גדול. זאת, כיוון שההסתדרות נמצאת במשא ומתן עם הממשלה על כל דרישותיה וטענותיה, והשביתה לא תפרוץ כל עוד המשא ומתן מתנהל. הסכסוך הוכרז העבודה כדי לאפשר להסתדרות להשבית את המשק מיד אם וכאשר המשא ומתן יעלה על שרטון.
טענות ההסתדרות: הפרטות חד-צדדיות, פיטורים ופגיעה בפנסיה
בהסתדרות טוענים, כי הממשלה החליטה במסגרת התקציב על שורת שינויים מבניים ופעולות הפרטה באמצעות חקיקה, באופן חד-צדדי, בלא הסכם עם העובדים וההסתדרות.
הממשלה מתכוונת, לטענת ההסתדרות, להפנות שירותים למיקור חוץ ברשות השידור, להפריט את שרותי ההדרכה לחקלאים, לאחד אגפים בפרוייקט שיקום שכונות, לסגור את יחידת ההוצאה לאור במשרד הבטחון, המעסיקה 2,300 עובדים, לסגור מחלקות בבתי החולים הגריאטריים בראשון לציון ונתניה, להקים רשות לאומית לתקשורת, לאחד אגפים במשרד לביטחון פנים, לצמצם את מערך השליחים במשרד החוץ ולבצע רפורמה כוללת במועצות הדתיות, וכל זה, לטענת ההסתדרות, בלא הסכמה או הידברות עם העובדים.
בנוסף, מתרעמים בהסתדרות על הכוונה לשנות את מודל ההעסקה בשרות המדינה, לאפשר למעסיקים לפטר עובדי מדינה בקלות רבה יותר ולהאריך את תקופת הנסיון שעובדי המדינה נדרשים לה לפני שהם מקבלים קביעות, וגם זאת, לטענת ההסתדרות, בלי הסכם.
בנוסף, מתכוונת הממשלה להגדיל באמצעות חקיקה את דמי התגמולים הנגבים מהעובדים המקבלים פנסיה תקציבית במגזר הציבורי, תוך פגיעה בשכר הנטו שלהם.
בהסתדרות טוענים כי "הממשלה פוגעת באופן מהותי בזכויות העובדים, כולל חופש ההתארגנות, המהווה חוק יסוד, וזכות העובדים לנהל משא ומתן קיבוצי, המעוגנת באמנות בינלאומיות".
בנוסף לסכסוך העבודה הכללי במשק ובסכסוכי העבודה בכל הגופים שבהם מתוכננות רפורמות. בנוסף, אישרה הוועדה סכסוכי עבודה גם בעיריית ירושלים, בעיריית בני ברק ובטלוויזיה החינוכית.