קריירה והחיים שלכם - עצרו את הסוסים
לפני שמסתערים על חיפוש העבודה, כדאי לעצור רגע ולחשוב. האם אתם באמת יודעים איזו משרה אתם מחפשים? מהי הקריירה שלכם?
הנה זה מתחיל - חיפוש עבודה. שמתם את האוכף על הסוס, לבשתם את השריון, השחזתם את החרב, עלית על הסוס, והנה אתם מסתערים על מודעות הדרושים, אתרים באינטרנט, חברות ההשמה, קשרים אישיים, קורות חיים, מיילים, טלפונים, ראיונות, פגישות, מבחני מיון...
רגע, רגע, עצרו את הסוסים.
האם אתם באמת יודעים איזו משרה אתם מחפשים? מהי הקריירה שלכם?
נתחיל באבחנה פשוטה: מה בין קריירה ובין משרה. משרה היא התפקיד הנוכחי בו אתם עובדים - תוכניתנית בחברה זו, איש מכירות בחברה אחרת. הקריירה שלכם היא רצף המשרות אותן תבצעו בחייכם המקצועיים לאורך השנים. יש את הקריירה שכבר הייתה לכם - המשרות שכבר ביצעתם - אך חשובה ממנה היא הקריירה העתידית שלכם - המשרות שתבצעו בעתיד.
האם אתם בכלל בקריירה הנכונה? האם תחום העיסוק שלכם מעורר בכם תחושות של הנאה והגשמה אישית? האם אתם מתעוררים בבוקר בקפיצה מהמיטה ובתחושה של "הנה מתחיל עוד יום נהדר בחיים המקצועיים שלי", או שאתם גוררים את עצמכם מהמיטה בתחושה של "אוף, עוד יום עבודה משעמם / מעצבן / מעייף..."(מחקו את המיותר)? האם אתם רואים את עצמכם בקריירה הזו בעוד 10 שנים? עד הפרישה?
לפעמים אנחנו פשוט מתגלגלים בנתיב הקריירה שלנו. אנחנו מתחילים אותה בלימודים שלא ממש בחרנו בהם (חשבו רגע בכנות. האם יש מישהו שרצה שתלמדו את מה שלמדתם? האם למישהו היו ציפיות כאלו ואחרות ממכם?). אנחנו ממשיכים אותה במשרה הראשונה שאנו מצליחים למצוא בתחום. שנה רודפת שנה, משרה רודפת משרה, פתאום אנחנו כבר באמצע החיים והקריירה. וברור לנו שזה לא זה.
נניח שאתם ברי מזל, ונמצאים בקריירה הנכונה והמתאימה לכם. האם אתם יודעים לאן אתם הולכים? האם יש לכם תמונה עקרונית של התפתחות הקריירה הרצויה לכם?
נניח שאתם תוכניתנים בחברת תוכנה. האם אתם רוצים להיות סמנכ"ל הפיתוח בעוד עשר שנים? האם זה תפקיד שאתם מרגישים שימצה את כישוריכם ויכולותיכם בעתיד? האם אתם נמצאים בדיוק בתחום המקצועי המדוייק עבורכם? האם אתם נמצאים בחברה המתאימה לכם?
אתם יכולים לתת לקריירה שלך להתנהל מעצמה, או שאתם יכולים לבחור לנהל אותה. זה בידיים שלכם. כבר נאמר, "אם אתם רוצים לדעת את עתידכם, תיצרו אותו".
המשמעות של לנהל את הקריירה היא שאתם לוקחים אחריות על ההתפתחות המקצועית שלכם. אתם מעצבים לעצמכם תכנית אישית אסטרטגית לקריירה שלכם, אתם מכוונים באופן עקרוני לאן אתם רוצים להגיע, ואתם בוחנים את המשרה הנוכחית שלכם, וכל משרה עתידית המוצעת לכם, על פי מידת ההתאמה שלה לקריירה בה בחרתם.
אתם לא מחוייבים להיצמד בשיניים לתוכנית שלכם. להיפך. לאורך התפתחות הקריירה שלכם, כדאי שתהיו ערניים כל הזמן לשינויים, הן לשינויים האישיים שחלים בכם, והן לשינויים המתחוללים בעולם המקצועי. עליכם להיות פתוחים להזדמנויות לא צפויות שייקרו על דרככם.
בשבועות הקרובים נעסוק בשאלות "מה אני רוצה לעשות, ולמה אני רוצה לעשות זאת". אני מציע לכם לצאת לחיפוש המשרה הבאה, רק לאחר שאתם יודעים לאן אתם רוצים להגיע.
בשבוע הבא - מי אני...
עמירם קאופמן, "אחד על אחד", מאמן אישי לקריירה.
מהי הקריירה שלכם?
מומלצים
