האוצר: לבטל את חריגות השכר בחברת החשמל

סוף לחגיגות השכר בחברת החשמל? הממונה על השכר באוצר, אלי כהן, הורה היום (א') להפחית בתנאי שכרם וגימלתם של עובדי חברת החשמל, המקבלים שכר חורג בניגוד לחוק. ההחלטה נוגעת לכל עובדי חברת החשמל וגמלאיה, אך עיקר הקיצוץ נוגע לשכר הבכירים.

במכתבו ששלח הממונה למנכ"ל חברת החשמל, אורי בן-נון, הוא דורש לתקן לאלתר את חריגות השכר כבר ממשכורת חודש אוגוסט 2006. כמו כן, דורש כהן השבת שכר חורג שניתן שלא כחוק החל מחודש ינואר 2004 ועד היום.

מהאוצר נמסר כי החיסכון הישיר הנובע מהחלטת הממונה הוא כ-80 מיליון שקל לשנה. "אם נכלול את השבת השכר החורג לקופת חברת החשמל ואת החיסכון האקטוארי הנגזר מאי תשלום שכר חורג זה בעתיד, הרי שבחישוב רכיבים אלו עשוי החיסכון להגיע לכחצי מיליארד שקל ואף יותר", מסבירים באוצר.

עיקרי ההחלטות של הממונה על השכר לקיצוץ שכר עובדי חברת החשמל:

• משכורת 14 תינתן לעובדת החל מן השנה ה-26 ולעובד החל מן השנה ה-31, זאת במקום 20 שנות ותק לעובדת ו-25 לעובד שניתן ללא אישרו על ידי הנהלת חברת החשמל. בנוסף, תבוטל משכורת 14 תבוטל לכל העובדים שנקלטו בחברת החשמל החל ה-1 בינואר 2004. חלות ההנחיה היא על כ-7,000 עובדים. החיסכון: 65 מיליון שקל.

• תופסק הענקת דרגת פרישה א' לעובדים אשר נחסמו לכך. ההחלטה חלה על 65 עובדים. החסכון: 780 אלף שקל.

• יבוטלו כל ההטבות שניתנו שלא כחוק לעובדים בכירים. כגון: יבוטל חישוב שכר עידוד לפי 180% מן השכר. (במקום 120% בדומה לשאר עובדי החברה). בנוסף, משכורת 14 שניתנה לעובדים אלה בשיעור של 140% משכרם תינתן מעתה בשיעור של 100%. מדובר ב-25 העובדים ובעלות הטבה - חסכון של חצי מיליון שקל.

• שכר עידוד לעובדים בכירים הזכאים ל-70 שעות נוספות גלובאליות יקבלו את השעות לפי ערך של 100% ולא של 140% כפי שנהגו עד כה. מדובר ב-25 עובדים ובחסכון של 1.5 מיליון שקל.

• ביטול תוספות שכר של 4% ו- 8% מן השכר שניתנו באופן אוטומטי לכל עובד בכיר שכיהן כחבר הנהלה למעלה מ-10 שנים. חסכון: כחצי מיליון שקל.  

• יופסק לאלתר קידום הגמלאים בדרגה מדי שנתיים ויוחזר המצב לקדמותו לפיו הקידום בדרגה נעשה כל 3 שנים. ההחלטה רלוונטית לכ-2,500 עובדים ותחסוך 1.5 מיליון שקל.

ועד העובדים: "זוהי הכרזת מלחמה נגדנו"

בכנס חירום שערך היום ועד העובדים הוחלט לקיים מחר אסיפות הסברה בכל אתר ואתר ולהסביר לעובדים את משמעות ההחלטה. יו"ר ועד העובדים, מיקו צרפתי, אמר בכנס: "זוהי הכרזת מלחמה כנגד העובדים. עצוב לראות שגם במלחמה הזו מתקבלות החלטות ללא חשיבה מוקדמת, החלטות שהן לצורכי תדמית בלבד". ועד העובדים יחליט מחר במהלך היום האם לקיים עיצומים.  

הנהלת חברת החשמל: לומדים את תביעת הממונה  

מחברת החשמל נמסר בתגובה: "רק היום (א'), הגיעה לידי החברה פנייתו של הממונה על השכר במשרד האוצר בנושא שכר העובדים בחברת החשמל. מייד עם קבלת המכתב, העביר אותו מנכ"ל חברת החשמל, אורי בן נון, לכל הגורמים ההרלוונטים בחברת החשמל, וביקש לקבל מהם התייחסות מקצועית ומהירה על תוכן מכתב הממונה על השכר. חברת החשמל הודיעה, כי היא מעיינת ולומדת את תביעתו של הממונה".

דו"ח המבקר: ממצאים קשים בנוגע לחריגה

בדו"ח מבקר המדינה משנת 1999 נמצאו ממצאים קשים בנוגע לחריגות שכר בחברת החשמל. בעקבות ממצאי דו"ח המבקר החל תהליך של בדיקה משותפת על ידי רשות החברות הממשלתיות ואגף הממונה על השכר באוצר.

מן הבדיקה עלה כי חלק ניכר מתוספות השכר שניתנו לבכירי חברת החשמל וכן לכל העובדים הוותיקים שעבדו למעלה מ-25 שנה, חורגות באופן משמעותי מן המקובל בשירות המדינה ולא אושרו על ידי הממונה על השכר ולא על ידי רשות החברות ולפיכך מנוגדות לחוק יסודות התקציב.

באוצר מציינים כי במהלך 2004 קיבלה חברת החשמל הודעה בנוגע לחריגות השכר וניתנה לה ההזדמנות להגיב לטענות, הן בעל פה והן בכתב. "גם לאחר כשנתיים של התדיינויות בין הצדדים וקיום שימועים, כמתחייב בחוק, לא הושגה הסכמה בנושא", מסבירים באוצר. "על כן, נדרש הממונה על השכר באוצר להכריע בעניין מתוקף סמכותו על פי דין". מהלכו של הממונה בוצע בגיבוי שר האוצר, אברהם הירשזון, ובתמיכתו.

נתוני שכר של עובדי חברת החשמל לשנת 2005

• חברת החשמל דווחה על כ-13,500 משרות

• המשכורת הממוצעת של 9 עובדים בכירים היא 45 אלף שקל בממוצע ועלות השכר מגיעה לכ- 65 אלף שקל בממוצע.
• החברה דווחה על 181 בעלי שכר גבוה ששכרם הממוצע הוא כ- 40 אלף שקל ועלות ההעסקתם כ-57 אלף שקל בממוצע
• השכר הממוצע של 13,500 עובדי חברת חשמל היה 17 אלף שקל ועלות השכר בממוצע הייתה 24 אלף שקל.