נחתם הסכם העבודה החדש בבנק ישראל

אמש נחתם סוף סוף הסכם העבודה הקיבוצי החדש בין הנהלת בנק ישראל לעובדי הבנק באישור שר האוצר וההסתדרות. על ההסכם חתם שר האוצר, רוני בר-און, לאחר שהממונה על השכר, אלי כהן, סירב לחתום עליו.

חתימת ההסכם מסיימת סכסוך ממושך שנמשך מספר שנים לאחר שפג תוקף ההסכם הקודם, והגיע לשיא בעיצומים ששיבשו את עבודת הבנק בשנה האחרונה. ההסכם יאפשר להנהלת הבנק לקדם את הליך הרה-ארגון שתכנן הנגיד סטנלי פישר ולגבש סופית את חוק בנק ישראל החדש.

ההסכם לא כולל מספר סוגיות חשובות ושנויות במחלוקת, שהיוו את עיקר המכשולים במשבר ונותרו בהסכמה להכרעת בית הדין האזורי לעבודה בירושלים שיפתח בהליכים השבוע. המרכזית שבהן היא המועד שממנו יידרשו ותיקי וגמלאי הבנק להחזיר תשלומים שניתנו להם לכאורה שלא כדין, מ-1998 כדרישת האוצר או מחתימת ההסכם כדרישת העובדים. ההנהלה הציעה מ-2004. התשלומים מסתכמים במיליוני שקלים. הכרעת בית הדין תהיה חלק מהסכם העבודה החדש.

בהסכם החדש בוטלו הטבות לעובדים הקיימים, כגון מענק התייעלות (13%), הורדת תקרת הוותק בשווי של כ-5%, מקדמות שכר והלוואות בתנאים מיוחדים, והפחתת ימי מחלה ללא אישור רופא, שמתבטאות בהפחתת שכר כוללת של 15%. העובדים ויתרו על דרישתם לבדיקת השחיקה של שכרם בשנים האחרונות והסכימו על השלמת הפרישה מרצון של יותר מ-15% מהסגל הקיים עד סוף 2009. הופחתו גם תנאי הפרישה הנדיבים כמו תוספת דרגה והפחתה עד 70% של פדיון חופשות צבורות והשתלמויות מיוחדות.

התנאים החדשים יחולו גם על חברי ההנהלה המכהנים. לגבי המנהלים יבוטלו ההטבות כמו תשלומי החזקת רכב לבעלי רכב צמוד, ומענק יובל למי שאינם עובדי הבנק במשך 25 שנה, על פי החלטת הנגיד מ-2006. עם זאת נוסף בהסכם מענק דיפרנציאלי (כ-4%) מהשכר לעידוד מצוינות לעובדים שתקבע ההנהלה.

ירידה בתנאים לעובדים החדשים

ההסכם כולל תנאי עבודה נחותים לעובדים שיתקבלו בעתיד עם פער ניכר בין העובדים המקצועיים (כלכלנים, רואי חשבון, עורכי דין) ששכרם יקטן עד 25% לעומת הוותיקים, למנהליים ששכרם יקטן עד 40%. לקבוצה זו תבוטל הטבת השעות הנוספות הגלובאליות, למעט קבוצת 68 הבכירים (בניגוד לעמדת הממונה על השכר). הטבות נוספות כמו צבירת חופשות וימי מחלה ופדיונות בעת פרישה יותאמו למקובל בשירות המדינה.

לחתימת ההסכם קדם מאבק ממושך בין עובדי הבנק לממונה הנוכחי על השכר באוצר, אלי כהן, אשר נסוג מההסכמות שהושגו עם הממונה שקדם לו, עוזר ברקוביץ, לאחר פטירתו הפתאומית. ההסכם שנחתם אמש הושג בלחץ הנגיד פישר והתערבות שר האוצר רוני בר-און לאחר קיפאון שהשתרר בפרישת השר הקודם.

המבוי הסתום נפרץ למורת רוחו של הממונה, שהסתלק מניהול המו"מ והעביר אותו לסגנו אהרון עוזיאלי, אשר סגר את הקצוות בחודשים האחרונים עם הממונה החדש על משאבי אנוש בבנק, רפי לנקרי, לשעבר יו"ר ועד העובדים והיו"ר הנוכחי, אלימלך יעקב, בחסות ראש חטיבת עובדי הבנקים בהסתדרות, ציון שמאע. תחת לחץ הוויתורים התפטרה במחאה היו"ר הקודם של הוועד, רימונה ליבוביץ, ויצאה לחופשה ללא תשלום.

לנקרי אמר הבוקר ל-ynet כי ההסכם הקיבוצי החדש הוא ייחודי בכך שאין בו תוספות שכר אלא הפחתות שכר והרעת תנאי עבודה. מנכ"ל הבנק יעקב דנון ציין שההסכם יפחית בעשרות מיליוני שקלים את עלויות העבודה והוא יוצר הזדמנות ליישום מבנה ארגוני חדש ויעיל הראוי לבנק מרכזי מודרני.