גיל שוויד, אבי זאבי, רפי קסטן ואברהם ברנמילר - חתני פרס ההיי-טק

אבי זאבי, מייסד ושותף בכרמל ונצ'רס, רפי קסטן, מנכ"ל NDS, אברהם ברנמילר, מנכ"ל סולל מערכות סולריות וגיל שוויד, מנכ"ל צ'ק פוינט הם המנכל"ים המצטיינים של המרכז הישראלי לניהול (המי"ל) לשנת 2007.  

בכנס שהתקיים אמש (ב') בסימן הישגי ההיי טק הישראלי ב-60 השנים האחרונות הוכתרו המנהלים המצטיינים שנבחרו בהתחשב במרכיבים כמותיים, איכותיים תרומה לקהילה ולפי שיקולים של  מנהיגות וניהול עובדים, הרחבת העסקים, פריצה לשווקים חדשים וחדשנות בפיתוח.

אבי זאבי, מייסד ומנהל שותף בקרן כרמל ונצ'רס נבחר הערב כמנהל המצטיין בתחום קרנות הון הסיכון. זאבי הקים את קרן הון הסיכון כרמל ונצ'רס ביחד עם שלמה דוברת בשנת 2000. בשנים האחרונות, השקיע במספר חברות לביצעו "אקזיטים" בולטים כמו ECI Telecom , Followap ואקטימייז.

רפי קסטן, מנכ"ל NDS ישראל, שנרכשה על ידי איל התקשורת האוסטרלי רוברט מרדוק נבחר כמנהל המצטיין בקטגורית החברה הרב לאומית. NDS מעסיקה היום בישראל 1,086 עובדים מתוך כ-3,700 עובדיה ונסחרת בנאסד"ק לפי שווי שוק של כ-3.2 מיליארד דולר בעקבות עלייה של 20% בשנה האחרונה בלבד.

פרס מפעל חיים למייסד מרקורי אריה פיינגולד 

בקטגוריה של חברה ישראלית קטנה (מחזור מכירות של עד 50 מיליון דולר) נבחר אברהם ברנמילר, מנכ"ל סולל מערכות סולריות, כמנהל המצטיין בשנה החולפת לאחר שבשלוש השנים האחרונות ביצעה חברת האנרגיה שבניהולו זינוק מטאורי והגדילה את מחזור מכירותיה פי 20.

גיל שוויד, מנכ"ל צ'ק פוינט הוא המנהל המצטיין בחברה ישראלית גדולה (מחזור מכירות של למעלה מ- 50 מיליון דולר) לאחר שהחברה בניהולו הגדילה את שווי השוק שלה ב-32% בשלוש השנים האחרונות ואת מצבת עובדיה ב-62%.

בנוסף, הוענק פרס מפעל חיים לאריה פיינגולד, מחלוצי תעשיות ההיטק הישראלית החתום על כמה מההצלחות הגדולות ביותר שידע ההייטק הישראלי, ביניהן דייזי סיסטמס ורדי סיסטמס. בתחילת שנות ה-90 ייסד פיינגולד את חברת מרקורי, שנמכרה לפני כשנה לענקית המחשבים HP במחיר שיא של 4.5 מיליארד דולר.