דירקטוריון אל על אישר את ההסכם הקיבוצי

דירקטוריון אל על קיבל את המלצת מנכ"ל החברה, חיים רומנו, ואישר אמש (ב') את ההסכם הקיבוצי עם העובדים, כפי שגובש בין הצדדים במשא ומתן שנמשך כשנה וחצי.

ההסכם, שדרוש עדיין חתימה סופית, תקף עד ל-31 בדצמבר 2012, וברוח המתווה של ההסכם הקודם. בהודעת החברה הערב נמסר כי ההסכם יעניק להנהלת החברה גמישות ניהולית (אפשרות לפטר עובדים) וכי העובדים התחייבו לשמור על שקט תעשייתי. עוד נמסר מההנהלה כי יש הסכמה בנוגע לתוספות שכר ומענקים לעובדי החברה בתקופת ההסכם, שיינתנו כתלות ברווחי החברה בעתיד.

לפי ההסכם, יקבלו העובדים תוספת שכר של 3% ברגע שאל על תרוויח ולו דולר אחד בשנה ועד 10 מיליון דולר, תוספת נוספת של 1% ברווח של מעל 10 מיליון דולר, ותוספת נוספת של 1.5% ברגע שהחברה תרוויח מעל 35 מיליון דולר. ההסכם הוא ברוח המתווה של ההסכם הקודם, הוא יחתם לארבע שנים וארבעה חודשים, ויבטיח ביטחון ויציבות תעסוקתית לעובדים לאורך זמן.

הצדדים הגיעו להסכם על רקע המצב הכלכלי הקשה בו שרוי ענף התעופה, בעיקר בשל עליית מחירי הדלק בשנה האחרונה. באל על יותר מ-6,000 עובדים, וההסכם יחול על עובדים זמניים, כמו גם על עובדים קבועים.