עובדים ומעסיקים: דעו את זכויותיכם

"יחסי עובד-מעביד". על פניו, ביטוי קר ומנוכר, השאוב מעולם דיני העבודה. שהרי עבודה זה בסך הכל המקום הזה, שאנחנו אמורים ללכת אליו בבוקר ולשוב ממנו בערב עם משכורת בכיסנו, לא?

אז זהו, שלא ממש. מערכת היחסים עם המעביד, או העובד שלנו, הלכה והסתעפה בשנים האחרונות, עד שהפכה להיות נדבך מרכזי מאוד בחיינו. אנחנו מבלים בעבודה שעות רבות, משאירים שם אנרגיות רבות שנגזלות מיקירינו שבבית, וההערכה העצמית שלנו נבנית פעמים רבות על סמך הישגים או כישלונות שחווינו בעבודה. "מה אתה עושה", זו השאלה הראשונה ששואל אותנו מכר ותיק ברחוב. העבודה שלנו הפכה להיות סוג של סטטוס (ולא בפייסבוק).

וזה עוד במקרה הטוב, כאשר יש לנו עבודה. ומה קורה כשאין לנו? אנחנו עושים הכל, אבל הכל, כדי למצוא אחת אחרת ולהיכנס שוב למעגל הזה. ומעגל זה, שאנו משתוקקים להיות חלק ממנו בדרך זו או אחרת, בנוי גם הוא מתת-מעגלים, קטנים ורבים: זכויות שמגיעות לנו, חובות המוטלות עלינו בתמורה.

סיטואציות רבות קורות לנו שם, יום יום, ומרביתן כבר קרו למישהו לפנינו. אז עבור כל מי שעובד, עבד, או מתכוון לעבוד בעתיד: להלן ריכוז מיטב מאמריי בתחום, מתחילת הדרך ועד לסיומה.

• לא התקבלת לעבודה כי את אמא? הריאיון נפסק באמצע כי אתה שומר שבת? מהן השאלות שאסור לשאול אתכם במהלך ראיון עבודה.
  

• צייצת בטוויטר בזמן העבודה והבוס תפס אותך. מותר לו לפטר אותך? בדוק כאן.
  

• הבוס שלך מעשן בחדר? העובדים שלך דורשים פינת עישון? מהם זכויותיכם בעניין?
• עבדת שעות נוספות ולא קיבלת שכר בגינן. המעביד מכחיש את הרישומים שלך. מי צודק?.
• הצטברו לך ימי חופשה ואתה מפחד לאבד אותם? הבוס ביקש ממך לוותר על חופשת הקיץ השנה? מהן האפשרויות שעומדות בפניך?
  

יש חיים אישיים גם בעבודה

• אמא לעתיד? מזל טוב. על כמה שעות מותר לך להיעדר, ומה קורה אם הפחיתו באחוזי משרתך, ראי כאן.
• אבא - גם אתה רוצה חופשת לידה? כדי לדעת אם יהיה מותר לך לענות לטלפונים מהעבודה במהלך החופשה, קרא כאן.
• צה"ל זימן אותך למילואים והתחרט? מהן זכויותיך כמילואימניק עובד?
• הבוס שולח לך מיילים פורנוגרפיים או מביך אותך? אסור לו. ראי כאן אילו עוד דברים אסור לו לעשות.
  

וכשלא הכל הולך חלק?

• מישהו מהעובדים גנב מהקופה? על זכויות העובד הנדרש להיבדק בפוליגרף וכיצד צריך לנהוג מעסיק חשדן, קראו כאן.
• הבטיחו להעלות לך את המשכורת ולא קיימו? האריכו לך את המשמרות? ייתכן ומגיעים לכם פיצויי פיטורים גם אם תתפטרו. קראו כאן ושקלו בתבונה את צעדיכם.
• העובד שלך עיצבן אותך, אז פיטרת אותו, מהרגע לרגע. מותר לך? בדוק כאן, ותהיה חכם יותר.
  

ולפעמים – החגיגה נגמרת

• חתמת שתמורת קבלת פיצויי הפיטורים את "מוותרת לחלוטין על כל תביעה עתידית כנגד המעסיק". זה תקף?
• חתמת על אי-תחרות, ועכשיו העבודה היחידה שאת מוצאת היא בתחום של המעסיק הקודם שלך. מה את יכולה לעשות?
• התפטרת מיוזמתך. האם מגיעים לך דמי אבטלה? אם כן, מתי? ראה כאן את התשובות לכל השאלות.