בינואר-אפריל נעדרנו ב-10% פחות מהעבודה
עובד נעדר בממוצע 6.92 ימים מהעבודה ב-4 החודשים הראשונים של השנה - ירידה של 10% לעומת אשתקד. הסיבה לירידה היא ככל הנראה הפסקה בחופשות הכפויות עם תום המשבר הכלכלי
ההעדרות מן העבודה בשליש הראשון של 2010 (ינואר-אפריל) היתה נמוכה ב-10% מזו של השליש הראשון אשתקד, ועמדה על ממוצע של 6.92 ימים לעובד. ההיעדרות נמוכה ב-6% אף מזו של השליש הראשון של 2008. כך עולה מנתוני חברת המידע העסקי חשבים.
- מה מתרחש בשוק העבודה? קרא בקריירה
סיבה אפשרית אחת לכך היא שבעוד בתקופת המשבר הכלכלי הוצאו רבים מהעובדים לחופשות יזומות על רקע ירידה בפעילות העסק, התחושה שהמשבר הגיע לקיצו הפסיקה נוהג זה אצל המעסיקים.
בחן את עצמך:
האם אתה "פראייר" בעבודה?
בחן את עצמך
מה אתה עושה כשהקולגות שמים הכל לפתחך? כשהבוס לוקח את כל הקרדיט? כשלא משלמים לך על שעות נוספות? ענה על השאלות ואבחן את עצמך
נתון ההיעדרות מהעבודה בשליש הראשון של 2007, טרם המשבר, תומך בטענה זו: אז ההיעדרות הייתה נמוכה בכ-3% מזו שנרשמה כעת.
"ההיעדרות מן העבודה בשליש הראשון של 2010 חזרה לרמת ההיעדרות של טרם המיתון של 2009-2008, שבו חל גידול בהעדרות בשל החופשות המאורגנות והמאולצות, שיזמו המעסיקים במטרה לצמצם פיטורין ולחסוך בעלויות של פדיון חופשות", אמר מנכ"ל חברת חשבים, אייבי מאיר..
בחודש אפריל לבדו נעדרו העובדים 2.23 ימים בממוצע לעובד. זאת בהשוואה ל-2.55 באפריל 2009.
לפנייה לכתב/ת 
שעון נוכחות
צילום: אורן אגמון
מומלצים
