שתף קטע נבחר

בסופרבוס התארגנו בהסתדרות - ותקפו את החברה

עובדי סופרבוס התאגדו בהסתדרות והציבו אולטימטום של שבוע להנהלה להכיר בהם ולהיכנס למו"מ. לטענתם ההנהלה עושקת אותם, מתנכלת להם וקונסת אותם באופן שרירותי. סופרבוס: החברה מכבדת את 350 עובדיה - ההסתדרות מתסיסה

מההסתדרות נמסר ל-ynet שעובדי חברת סופרבוס, המפעילה קווי אוטובוס בקריית ספר, רמלה ובית שמש התאגדו בהסתדרות, כשלטענתם ההנהלה עושקת אותם ומתנכלת אליהם. על רקע ההתארגנות וטענות נהגי החברה שלחה ההסתדרות מכתב אולטימטום להנהלת החברה ובו היא נדרשת להכיר בהתארגנות ולפתוח במו"מ ומתן קיבוצי בתוך שבוע - עד ל-22 ביוני. החברה מונה כ-350 עובדים.

 

 

בהסתדרות מאיימים שאם ההנהלה לא תיענה לדרישה "ייאלצו ההסתדרות והעובדים לנקוט בצעדים ארגוניים ואף לקיים שיבושי עבודה בחברה". בחברה מכחישים את הטענות ומוסרים שההסתדרות מתסיסה את העובדים".

 

העובדים טוענים כי החברה למעשה עושקת אותם, על ידי הורדת שעות מדיווחי הדו"ח החודשי והחלטות שרירותיות וחד צדדיות על קנסות היורדים להם מהשכר. בנוסף מתלוננים הנהגים על סידורי העבודה והיקף שעות העבודה הנדרש מהם; ושבקווים מסויימים אין תחנת מנוחה לעשיית צרכים או ומקום לאכול ל והם נאלצים בשעות המעבר. בין הטענות שמעלים הנהגים ישנן כאלו הנוגעות לאי תקינות אוטובוסים.

 

לא עבדים - עובדים

"בחברה מתייחסים אלינו לא כאל נהגים אלא כאל עבדים. התאגדנו כדי להפסיק אחת ולתמיד את היחס המבזה והמשפיל הזה ולהגיע להסכם שיאפשר לנו כבוד במקום העבודה ופרנסה סדירה", מסר חבר הוועד הנבחר, חנן כבירי. מזכיר איגוד המקצועי במרחב ירושלים בהסתדרות, במסגרתו התארגנו העובדים, דוד מור יוסף, מסר ש"מדובר בנהגים שמשתכרים בממוצע בכ- 5000 שקל לחודש ולא זוכים לתנאי עבודה הולמים. אנו עומדים על זכותם להתארגן וניאבק על זכות זו".

 

נציין עם זאת, שבחברה טוענים שהמספרים אינם נכונים ושהיא משלמת לכל עובדיה שכר הולם המקובל בענף. לדבריה,השכר הממוצע לנהג הוא כ 25 שקל לשעת עבודה בסיסית לא כולל תוספות מענקים ובונוסים. זאת, לטענתה, כשנהג בחברה משתכר בממוצע כ 8,000 שקל לחודש.

 

שימוע לעובדים - בשל תאונות דרכים

במכתב האולטימטום ששלחה ההסתדרות להנהלת החברה תוקף יו"ר האגף להתאגדות עובדים, עו"ד שי תקן, את ההנהלה ודורש "להפסיק באופן מיידי את כל האיומים וההתנכלויות האישיות לעובדים". "על החברה להתעשת, לחדול ממעשיה הפסולים, להכיר ביציגות העובדים ולקיים מו"מ ענייני ואינטנסיבי להסדרת תנאי העסקת העובדים", הוסיף תקן.

 

במכתבו כיוון תקן לטענות העובדים בדבר התנכלויות מצד ההנהלה לעובדים התארגנים. "החברה פיטרה עובד שפעל להתאגדות העובדים. כמו כן, חבר הוועד, חנן כבירי, הנזכר לעיל נמצא לקראת שימוע לפני פיטורים", נמסר מההסתדרות. עוד טוענים העובדים  שההנהלה מאיימת  שתרע את סידור העבודה שלהם במידה ולא יבטלו את ההצטרפות להסתדרות. "גורם בחברה מסר ל-ynet שמשום שהשימוע מתקיים כעת הוא לא ניתן להגיב לגופו של אדם, אך שהליכים כאלו נפוצים במקרה של מעורבות בתאונות דרכים רבות".

 

בחברת "סופרבוס" מועסקים כ- 300 נהגים וכ- 50 עובדים. הנהגים משתכרים בממוצע בכ- 5,000 שקל לחודש. יו"ר חברת "סופרבוס" , ואחד מהבעלים, הוא אלי בליליוס שהוא איש עסקים בירושלים, מנכ"ל  החברה הוא אייל וקס.

 

מסופרבוס נמסר ל-ynet ש"החברה פועלת כחוק, ומכבדת את זכויות עובדיה והיא בעד זכות ההתארגנות. החברה לא מנעה או פגעה באף עובד בשל רצונו לממש זכות זו. טענת ההסתדרות כי הפכה לארגון יציג בחברה נבדקת, ולא ברור כלל אם טענה זו נכונה שכן נמצא כי חלק מהטפסים שנמסרו לחברה כוללים חתימות שאינן של עובדי החברה". 

 

"בידי החברה מידע לפיו חלק מהפועלים למען התארגנות העובדים איימו על עובדים ונכנסו בכוח לחניוני ומשרדי החברה. התנהלותה של ההסתדרות מעוררת את הרושם כי היא מנסה להתסיס את מערכת היחסים בין העובדים לחברה, לגרור את החברה למאבקים מיותרים ונטולי יסוד.

 

הטענות המושמעות כאן לא מוכרות לחברה וחבל שכך. אם אכן הן נכונות, הרי שמדובר בטענות שהחברה נחושה להתייחס אליהן אחת לאחת ולפעול לכך שזכויות עובדיה לא ייפגעו. בעניינו של כבירי עומד להתקיים שימוע. על הפרק עומדים עניינים כבדי משקל הנוגעים לבטיחות הנסיעה והנוסעים. לחברה אין עמדה סופית בשלב זה".

 

 

לפנייה לכתב/ת
 תגובה חדשה
הצג:
אזהרה:
פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
סופרבוס: לא מתנכלים לעובדים
מומלצים