שתף קטע נבחר
 

רשות ני"ע תבדוק את הבונוסים למנהלי השקעות

הרשות תבדוק את מדיניות הסדרי התגמול על רקע הדיווחים על משכורות העתק שקיבלו המנהלים בשנים האחרונות. הרשות: "הסדרי התגמול נתפסים כבלתי הולמים ומעודדים נטילת סיכונים ללא פרופורציות"

רשות ניירות ערך בהנהגתו של זוהר גושן פתחה היום (א') במבצע למיפוי נושא תגמול נושאי המשרה בחברות הפועלות תחת רשיון שהיא מעניקה. המדובר בנושאי משרה בחברת ניהול קרנות, בחברות תעודות סל ובחברות ניהול תיקים.

 

הרשות פתחה במבצע על רקע הפירסומים האחרונים לגבי שכר הבכירים בבתי ההשקעות כדוגמת מנהלי הברוקראז' בכלל פיננסים, ששילשלו לכיסם 32 מיליון שקל בשנת 2009, והחשיפה של שכרו של מנהל הנוסטרו לשעבר בפסגות שהכניס לכיסו 10 מיליון שקל בחודש מרס 2008.

 

הרשות כותבת בהודעתה כי הסדרי תגמול בלתי הולמים נתפסים כאחד הגורמים שהובילו למשבר הפיננסי, וזאת משום שעודדו לעיתים נטילת סיכונים חסרת פרופורציה, ללא התחשבות בשיקולים ארוכי טווח, ואף ביצוע פעולות בניגוד עניינים.

 

"כאשר מדובר בחברות המנהלות את חסכונות הציבור, קיימת חשיבות עליונה לכך שמבנה התגמול של מנהלי תיקי ההשקעות ובעלי תפקידים נוספים יגובש בהליך מבוקר ויושתת על עקרונות שיצמצמו פוטנציאל לניגודי העניינים ויאפשרו איזון בין הרצון לתגמל הצלחות לבין הצורך להבטיח את טובתם של בעלי היחידות בקרנות נאמנות, מחזיקים בתעודות סל ולקוחות של בעלי הרישיון" כתבה הרשות. 

 

במסגרת הליך הבדיקה שלחה היום רשות ניירות ערך שאלון ביקורת בנושא תגמול הבכירים כאשר מטרת שאלון ביקורת זה היא למפות את המצב הקיים, על מנת לבצע ניתוח של הפערים בינו לבין המצב הרצוי.

 

השאלון מורכב משני חלקים. החלק הראשון מתייחס למנהלי ההשקעות בקרנות נאמנות, בחברות תעודות סל ובחברות ניהול תיקים; השני – למנהלי חשבונות נוסטרו של החברות הללו.

 

הרשות ביקשה להעביר לידיה את התשובות על השאלונים עד 31 באוקטובר.

 

לפנייה לכתב/ת
 תגובה חדשה
הצג:
אזהרה:
פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
זוהר גושן זהר גושן יו"ר רשות ני"ע רשות ניירות ערך
צילום: מאיר אזולאי
מומלצים