יש עבודה? ספרו זאת לבעלי מוגבלויות

המכשולים לא נגמרים למחפשי עבודה בעלי מוגבלויות. יש לי תואר שני במידענות, גם תעודת עיתונאי וניסיון של מעל חמש שנים בתחום; אפילו הוצאתי ספר לאור. יש לי את כל אלו - ועדיין קשה לי למצוא עבודה למרות שכל ידיעה בעיתונות הכלכלית מדברת על התאוששות. זה לא שאני בררנית, או מצפה לחמש ספרות במשכורת. אז למה כל כך קשה לי? ובכן, בגלל שאני חולה במחלה תורשתית ומתקשה בניידות.

• מה מתרחש בשוק העבודה? קרא בקריירה
  

הדרך היחידה שלי להגיע למקומות עבודה היא במונית, כך שעבודה מחוץ לבית תעלה לי ברוב הכנסתי. תפחיתו מזה שכר דירה, הוצאות יומיומיות ומשכורת למטפלת - ותבינו שאין לי ברירה אלא למצוא מישהו שיעסיק אותי מהבית. אז כל מה שאני צריכה זה אינטרנט - ואני מסודרת. אלא שזה לא עוזר כשמעסיקים נרתעים מלהעסיק בעלי מוגבלויות.

מה לא עשיתי? שלחתי על בסיס יומי קורות חיים, שלחתי קורות חיים גם למקומות שלא מחפשים עובדים - שיהיה; נרשמתי לכל אתרי הדרושים, פניתי לחברות כוח אדם והכל. עשרות פעמים יצרו עימי קשר בנוגע לקורות חיים וזה לא הוביל לכלום, וראיון מתוכנן בוטל ברגע שהבינו שאני צריכה לעבוד מהבית - ואת הסיבה לכך.

פתחתי בסוף תיק עובד עצמאי ולקחתי כל מיני פרוייקטים לא ריווחיים שרק הגדילו לי את המינוס. מה שלא היה, אף פעם לא אמרתי נואש... או יותר נכון, כמעט אף פעם, כי כן נשברתי וכן הייתי עייפה, כואבת, ומאוכזבת.

לאחר שנתיים של חיפוש עבודה אינטנסיבי, לקחתי על עצמי ריכוז פרוייקט המעודד להעסיק אנשים עם מוגבלויות. כפי שחשבתי - המצב לא קל. הרבה מעסיקים מגיבים לבקשות להשתתף בפרוייקט ב"זה לא מתאים, ואם יהיו תפקידים רלוונטים נחזור" - כמובן שמבחינתם אין דבר רלוונטי לבעלי מוגבלויות. יש חלק שמסכימים שאפרסם באתר, אבל לא ממהרים לזמן לראיון. יש גם חברות שעובדות מולי כדרך קבע ומאפשרות לי לפרסם בקשות לעובדים אצלי בפרוייקט - אבל זה רחוק מלהספיק.

מעסיקים מעדיפים "ללכת על בטוח"

מצב הכלכלה בארץ טוב בהרבה מאשתקד, האבטלה יורדת, אנשים מוצאים עבודה כל יום, אבל איכשהו מרבית מחפשי העבודה בעלי המוגבלות נשארים מובטלים.רובם מוכשרים, נאמנים ומקצועיים - אך יותר מדי מעסיקים לעולם לא יגלו את זה. מדוע? כי הם חוששים ומעדיפים "ללכת על בטוח" ולקחת עובד ללא מוגבלויות נראות לעין.

אז קל לומר שאסור להתייאש, וקשה ליישם. אבל יש כמה דברים שלמדתי במהלך הפרוייקט ובזמן חיפושי העבודה שלי שעשויים לקצר את זמן החיפושים של מי מכם שהוא בעל מוגבלות:

• לחפש, בכל מקום, יותר יסודי ויותר טוב ממתמודדים אחרים. אם גיליתם שיש מקום שמקבל לשורותיו עובדים בעלי מוגבלויות  - הודיעו לי, הודיעו לחבריכם, והודיעו ברשתות החברתיות והמקצועיות. מדוע? כיוון שאם מקבלים שם בעלי מוגבלויות, זו משוכה אחת פחות של דעות קדומות בדרך לקבלה לעבודה.
•  החלטתם לשלוח קורות חיים? תמיד מומלץ לצרף מכתב אישי, שמתאר את היכולות, הכישורים והיתרונות בהעסקתכם. אצלכם, המכתב חשוב על אחת כמה וכמה. אתם יכולים לציין את הדברים שמייחדים אתכם למרות המוגבלות. חשוב תמיד להזכיר במכתב זה את כל הניסיון הרלוונטי שיש לכם בתחום, בו אתם מעוניינים, תכונות אופי חשובות, ובעיקר כדאי להדגיש את התרומה שאתם יכולים להציע.
• וודאו שהראיון נערך במקום נגיש לכם.
• מגיעים לראיון? התמלאו ביטחון עצמי בנוגע להתאמה למשרה, בידיעה שהמגבלה לא תהווה מכשול בסוג זה של העבודה, ולמרות המגבלה אתם תהיו עובדים טובים לא פחות משאר המועמדים – אפילו יותר.
  

ולמעסיקים בינכם שחושבים ששיוויון תעסוקתי לבעלי המוגבלויות הוא יותר ממס שפתיים - אני רכזת פרוייקט אתר Jobs4All לבעלי מוגבלויות  ואשמח אם תשלבו עמי ידיים בכדי לפתוח את שוק העבודה ולהציע משרות לאנשים ממש כמוכם, רק שנאלצו להתמודד עם מכשולים קשים יותר בחיים. היכנסו לאתר וסייעו לנו.