מי זכאי לדמי אבטלה

בפניותי אל לשכת העבודה הקרובה למקום מגורי הוסבר לי שסטודנטים אינם זכאים למרות שאינם עובדים. האם זה נכון? כמו כן הוסבר לי שסטודנטים מחוייבים להחזיק במשרה מלאה. האם גם זה נכון? האם קיימות אופציות חוקיות להתמודד עם הגזירה?

אלון לוין, מנהל המחלקה המשפטית בהסתדרות, משיב:

חוק הביטוח הלאומי קובע כי תושב ישראל שמלאו 18 שנה ועוד לא מלאו 65 שנה והוא עובד הזכאי לשכר שמעבידו חייב בתשלום דמי ביטוח בעדו הוא מבוטח זכאי לדמי אבטלה בזמן שהוא מובטל, בתנאי שהשלים תקופת אכשרה - תקופה שבעדה שולמו דמי ביטוח אבטלה.

סעיף 161 לחוק קובע כי תקופת האכשרה היא אחת מאלו:

א. 180 ימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה תוך 360 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו התחילה תקופת האבטלה, ומידה שהשכר מחושב על בסיס יומי, דין ששולמו עבורו דמי ביטוח אבטלה בעד 150 ימי עבודה תוך 360 הימים האמורים.

ב. 270 ימים שבעצם שולמו דמי ביטוח אבטלה תוך 540 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו התחילה תקופת האבטלה. במידה ששכרו חושב על בסיס יומי דין ששולמו עבורו דמי ביטוח אבטלה בעד 225 ימי עבודה תוך 540 הימים האמורים.

במידה שסטודנט אינו עומד באחד הקריטריונים האלו, הרי שהוא אינו זכאי לדמי אבטלה.