מגייסים עובדים - כדי לייצר רובוטים שיעשו את העבודה השחורה

החברה התל אביבית Kryon Systems, המעסיקה כיום 50 עובדים אשר מתוכם 35 מועסקים בישראל, הודיעה על כוונתה לגייס 60 עובדים נוספים בחודשים הקרובים - מחציתם למרכז הפיתוח בישראל. פתרון התוכנה של החברה מציע אוטומציה בעזרת רובוטים שמטרתה לייעל את תפוקת העבודה ובסופו של דבר להפוך את כל התהליכים הידניים לאוטומטיים.

עוד בערוץ הקריירה

החברה השלימה בחודש שעבר סבב גיוס בהיקף של 12 מיליון דולר, אותו הובילו Aquiline Technology Growth ו- Vertex Ventures. מטרת גיוס העובדים על פי החברה, הינה תמיכה בהמשך פיתוח ושיווק טכנולוגיית ה-RPA של החברה.

צפו בדיון שנערך באולפן ynet על המשמעויות של גיוס עובדים אנושיים לצורך ייצור רובוטים שיחליפו עובדים אנושיים אחרים:

חברות רבות בארץ ובחו"ל עושות כיום שימוש במערכות אוטומטיות אשר מקדמות תהליכים יומיומיים ופותרות סוגיות מגוונות בעבודה. אם תרצו - רובוטים שעושים את ה"עבודה השחורה". ענף זה ידוע כ-RPA, או בשמו המלא: Robotic Process Automation, ותפקידו לספק פיתרון לעובדה שפעולות "בק אופיס" רבות מבוססות על עובדים המזינים פרטים באופן ידני לתוך גיליונות אלקטרוניים או למסמכי נייר. מחלקות כמו חשבונאות, משאבי אנוש, רכש ואפילו IT – עדיין מסתמכות על תהליכים עתירי "עבודה שחורה", אשר כאמור אותה יכולים הרובוטים לבצע, במקום אותם עובדים, ואף ביעלות רבה יותר.

הרובוטים לא כאן כדי להשתלט על מקומות העבודה

מנכ"ל Kryon Systems, הראל טייב, ציין כי: "אין לי ספק כי הטכנולוגיה הייחודית של החברה תעצב מחדש את הדרך בה אנשים יעבדו וינהלו תהליכים בתעשיות מגוונות, ובמיוחד בחברות במגזר הפיננסים והביטוח".

טייב התייחס גם לשאלה האם רובוטים יכולים להוות תחליף לעובד האנושי: "הדיוק והמהירות של הרובוטים הם משאת נפשו של כל מנהל בכל ענף, אך צריך לזכור כי החוזקות והיכולות של הרובוטים אינם מהווים תחליף לשום אדם".

"השילוב של הרובוטים בחייהם של בני אדם היא עובדה מוגמרת. כמו בכל הטמעת טכנולוגיה חדשה, יש הטוענים כי הטמעתם של הרובוטים במרחב התעסוקתי פוגעת במקצועות מסורתיים ואף מייתרת את הצורך במקצועות רבים. מנגד, ישנה גישה האומרת כי הרובוטים רק עושים את העובד האנושי טוב יותר בעבודתו, ומשאירים לו זמן לעסוק בדברים המהותיים יותר".

 "על פי מחקרים בתחום התעסוקה, 80% מזמן העבודה של כל אחד מאתנו מושקע בעיקר במטלות שוטפות, מנהליות או אפילו 'עבודה שחורה' שרובוט יכול היה לעשות בזמן קצר יותר ובצורה שיטתית. כלומר שילוב רובוטים במקומות עבודה פשוט מאפשר לעובדים לעסוק ביתר שאת בסוגיות חשובות יותר. הרובוטים בתצורתם המודרנית לא הגיעו להשתלט על מקומות העבודה, אלא להפוך אותם ליעילים הרבה יותר ומהנים פי כמה, בכך שנתרכז בעשייה היותר מאתגרת ומעניינת בזמן שהרובוטים יעשו בשבילנו את כל התהליכים השוטפים".

Kryon Systems מגייסת עובדים לכל המחלקות בחברה - מחקר ופיתוח, שיווק, תמיכה טכנית ובמכירות. אז אם אתם רוצים לעבוד בייצור רובוטים שיחליפו את העובדים האנושיים - שלחו קורות חיים לכאן.