שתף קטע נבחר
הכי מטוקבקות
    זירת הקניות

    הנוער העובד: המדריך לעבודה בחופש הגדול

    רגע לפני שאתם בוחרים לעבור את החופש הגדול מאחורי דלפק או במשלוחים, יש כמה דברים שחשוב שתדעו שקשורים בבטיחות שלכם - הורים וצעירים, קבלו את המדריך לעבודה בטוחה בקיץ. רוצים עוד? כנס מיוחד בנושא של המוסד לבטיחות ולגיהות יתקיים בשבוע הבא

    בשיתוף המוסד לבטיחות ולגיהות

     

    החופש הגדול - משאת נפשם של ילדים ובני נוער רבים - יתחיל בעוד כמה ימים וצעירים רבים יעשו את הצעד הראשון שלהם בעולם התעסוקה. יחד עם זאת, בני נוער רבים המועסקים בעבודות שונות במהלך החופש הגדול, אינם מודעים לסיכונים בהיבטי הבטיחות והבריאות בעבודה וכן לזכויותיהם בהקשר זה.

       (צילום:  shutterstock)
    (צילום: shutterstock)

    רגע לפני שהם בוחרים במקום עבודה ובתעסוקה מתאימה להם, יש נהלים שכדאי לכם - הורים ובני נוער - לדעת. הנה כמה שאלות חשובות של צעירים שיכולות לסייע לכם להבין מה מגיע לכם:

     

    אני בת 15 ומתכוונת לעבוד בקיץ בבית אריזה למיון תוצרת חקלאית. מה חשוב שאדע?

     

    אין מניעה לעבודה בבית אריזה למיון תוצרת חקלאית עם זאת התחיקה אוסרת על הנערה טלטול ידני ( העברה ממקום למקום של מטען)

    עולה על 8 ק"ג במשך שעתיים ביום לכל היותר. כמו כן, את חייבת אישור מאת הרופא המטפל בהתאם ל "היתר עבודה זמנית לנערים"

     

    אני בן 17 ומעוניין להצטרף לאבי בעבודת צביעה בבתי מגורים. האם יש מניעה?

     

    לא קיימת מניעה לבני נוער מעל גיל 17 ביצוע של עבודות צביעה. עם זאת, קיימות מגבלות האוסרות על העסקת בני נוער בעבודות צביעה כלהלן:

    • כאשר חומרי הצביעה מכילים ממיסים ומדללים כימיים שונים אשר נאסרו לעבודה על ידי בני נוער בתקנות הבאות:
    • מגבלות המופיעות ב - "תקנות עבודת הנוער (עבודות אסורות ועבודות מוגבלות), תשנ"ו-1995*" (גורמים כימיים).
    • כאשר עבודת צביעה כוללת עבודה בגובה אסורה

     

    אני בת 13.5 ואני רוצה להדריך בקייטנה במקום יישובי. למה עלי לשים לב?

     

    לצערנו, אינך יכולה להדריך בקייטנה בזמן בחופשה מהלימודים , שכן החוק עבודת הנוער מתיר עבודה בחופשת הלימודים רק החל מגיל 14 שנה.

    הבסיס התחיקתי: חוק עבודת נוער , התשי"ג-1953 א2. עבודה בחופשת הלימודים - (א) ילד שמלאו לו 14 שנה, מותר להעבידו בתקופת חופשת לימודים רשמית.

     

    אני בן 18 ובכוונתי למכור ארטיקים בחוף הים. אילו טיפים בטיחותיים תוכלו לתת לי ?

     

    עבודתו של מוכר הארטיקים בחוף הים דורשת הקפדה רבה בכל הקשור לבטיחותו ובריאותו . להלן מספר טיפים שיעזרו לך:

    1. ללבוש בגדים מלאים עם שרוול ארוך כך שמראש תוכל להימנע מחשיפה גבוהה לשמש
    2. לחבוש כובע רחב שוליים
    3. למרוח מחדש את חלקי הגוף החשופים בקרם שיזוף מדי מספר שעות
    4. להקפיד על משטר שתייה מוקפד בעיקר מים
    5. יש להקפיד שמשקל הארגז ותכולתו יותאמו לגילו של המוכר כך שלא יגרם נזק בריאותי

       (צילום:  shutterstock)
    (צילום: shutterstock)
     

    בכוונתי לעבוד במכבסה, כעוזר. אלו סיכונים עלי להכיר?

     

    אין מניעה לעבודה של נער במכבסה, עם זאת עליו להכיר ולהימנע מהפעלת מכונות וציוד אשר הוא עשוי להיפגע מהם, כגון: מכונות גיהוץ, יבוש, אשר בחלקם עובדים באמצעות קיטור, כוויות ממים חמים, שימוש בחומרים ונוזלים כימיים / דטרגנטים. כמו כן, להימנע מסחיבת / טלטול ידני של כביסה מעל המשקל המותר: במשך שעתיים ביום לכל היותר אם כל מטען אינו עולה על 12.5 ק"ג. בנוסף יש לקחת בחשבון שעבודה בסביבה חמה המחייבת שתייה מרובה, וקירור הגוף מדי פעם בסביבה ממוזגת.

     

    אני בת 17 ואני עוזרת מצילה בבריכה העירונית. אלו דגשים בטיחותיים עלי לדעת?

     

    בהנחה שיש לך תעודה תקפה של מאת משרד הכלכלה של "מציל עוזר" ויש לך היתר עבודה ואישור רפואי כנדרש . במידה ומדובר בבריכה פתוחה הנך חשופה לשמש במשך שעות עבודה ארוכות לכן המלצות הן בתחום של עבודה בשמש:

    1. ללבוש בגדי ים מלאים כך שמראש תוכלי להימנע מחשיפה גבוהה לשמש
    2. לדאוג להצללה במקום שבו יושבת
    3. למרוח מחדש את חלקי הגוף החשופים בקרם שיזוף מדי מספר שעות
    4. להקפיד על משטר שתייה מוקפד בעיקר מים
    5. למעט ככל הינתן ממזונות כבדים על מנת לשמור על הערנות

     

    צעירים בני 16 ומעלה, מותר להעסיקם עד 9 שעות ביום ובלבד ששבוע העבודה לא יעלה על 40 שעות שבועיות. כלל זה לא יחול על בני נוער עובדים, אשר לגביהם נקבעו הוראות עם תנאים עדיפים, בהסכמים קיבוציים. הבסיס החוקי: 1. צו הסדרת מקומות רחצה (סדרים ואיסורים במקומות רחצה מוכרזים), התשע"ו-2016. 2. תקנות הבטיחות בעבודה (ציוד-מגן אישי), התשנ"ז-1997 תקנה 10 חשיפה לקרני שמש

     

     

    אני בן 16 ובאני אמור לעבוד בעבודה במפעל בו עובד אבי כמלגזן. מה חשוב שאדע?

     

    קיימים סוגי עבודות במפעל אשר אסורות על בני נוער כדי למנוע היפגעותם מחוסר ידע או ניסיון, בעיקר עבודות מכניות אשר מפורטות בתקנות הבאות תקנות עבודת הנוער (עבודות אסורות ועבודות מוגבלות), התשנ"ו-1995.

    עיקר העבודות המוגבלות על בני נוער מופיעות תחת ההגדרה הבאה: גורמים מכניים ואחרים: הכוללים פירוט רב של סוגי עבודות, כלים, וציוד, כולל טלטול ידני של מטענים.

     

    פירוט ניתן לראות בתקנות באתר הבא: https://www.osh.org.il/uploadfiles/hok_takanot_noar.pdf

     

       (צילום:  shutterstock)
    (צילום: shutterstock)
     

    אני בן 17.5 ובכוונתי לעבוד כעוזר קבלן שיפוצים. מאילו עבודות עלי להמנע?

     

    עבודות שיפוצים הנם למעשה עבודות בנייה והמגבלות המופיעות על עבודות בנייה לבני נוער חלה גם במקרה הנוכחי. קיימות מגבלות בתקנות הבאות

    תקנות עבודת הנוער (עבודות אסורות ועבודות מוגבלות), התשנ"ו-1995האוסרות על טלטול ידני של מטענים ועבודות אחרות להלן עיקריות:

    • במשך שעתיים ביום לכל היותר, אם כל מטען אינו עולה על 12.5 ק"ג;נעשית עבודה בעזרת מריצה - אם משקל המטען, כולל משקל המריצה אינו עולה על 50 ק"ג;
    • התקנה, חפירה או בנייה של באר, בור שופכין או מנהרה, תיקון של אלה או ניקוים, וכן עבודה בתוך רשת צינורות ביוב.
    • עבודה במכונה או המכשיר שלחלקו הפעיל ניתנת תנועת-רטט בכוח פנואומטי;
    • בנוסף: חל איסור על עבודה בגובה לנערים בהתאם לתקנות הבטיחות בעבודה (עבודה בגובה), כך שכל מקום שבו נדרשת עבודה בגובה ( כולל הדרכה ) אין להעסיק נערים.
    • חל איסור על העסקת בני נוער באבק מזיק.

     

    אני בת 16 ומתכוונת לעבוד כמוכרנית בחנות בגדים. אלו דגשים עלי לקבל לעבודה בטוחה?

     

    לא קיימת מניעה לבני נוער מעל גיל 16 לעבודה במוכרנות/ זבנות, עם זאת יש להדריך את הנערה במגבלות האסורות עליה כלהלן:

    • אין להתיר עליה על סולם לצורך הורדת טובין אשר נמצא על מדפים גבוהים. איסור עבודה בגובה.
    • איסור על הנערה טלטול ידני (העברה ממקום למקום של מטען) עולה על 8 ק"ג במשך שעתיים ביום לכל היותר.

     

       (צילום:  shutterstock)
    (צילום: shutterstock)
     

    עוד על בטיחות וגיהות במתחם המיוחד ב-ynet

     

     

    בשיתוף המוסד לבטיחות ולגיהות (המוס"ל) שהינו גוף ציבורי לאומי, מטרתו היא להטמיע תרבות של בטיחות בעבודה ובריאות תעסוקתית, בסביבת העבודה. המוס"ל מעניק סל שירותים, ללא תשלום, לטובת העובד והמעסיק (שירותים משלימים מוצעים בעלות ללא רווח). כמו כן, במוס"ל עוסקים בפעולות מניעה, הסברה, הדרכה ומחקר.

     

    בכל שאלה ניתן לפנות 9214 *, באמצעות אתר האינטרנט בפייסבוק או באפליקציה בנייד

     

     

    לפנייה לכתב/ת
     תגובה חדשה
    הצג:
    אזהרה:
    פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
    מומלצים