שתף קטע נבחר
הכי מטוקבקות
    זירת הקניות
    חשש מעלייה באבטלה: שפל של שלוש שנים בביקוש לעובדים במשק
    לפי נתוני הלמ"ס, מספר המשרות הפנויות בחודש מארס עמד על קצת יותר מ-97 אלף - הנתון הנמוך ביותר מאז דצמבר 2015. ברבעון הראשון של 2019 נרשמה ירידה של 7.7% בביקוש לעובדים. המשמעות: הסיכויים לעלייה באבטלה גדלים

    הביקוש לעובדים בחודש מארס הוא הנמוך ביותר שנרשם מאז דצמבר 2015. אחוז המשרות הפנויות שנרשם בחודש זה עומד על 3.49% בלבד. בתוך כך, מחריפה הירידה במספר המשרות הפנויות. כך עולה מנתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה המתפרסמים היום (ב').

     

    הזכות להישמע: כל מה שמגיע למי שמפוטר - מדריך

    לא משתלם להיות אישה משכילה: "המעסיקים צריכים לפתוח את הראש"

    עכשיו זה רשמי: מ-1 במאי ישראלי שישקיע בארה"ב יוכל לקבל אשרת עבודה

     

    >> לסיפורים הכי מעניינים והכי חמים בכלכלה - הצטרפו לערוץ הטלגרם שלנו 

     

    ברבעון הראשון של 2019 (ינואר-פברואר) נרשמה ירידה של 7.7% במספר המשרות הפנויות חישוב שנתי, בעוד בחודש מארס חלה ירידה של כחצי אחוז לעומת חודש פברואר. המשמעות של החישוב השנתי היא שאם הירידה תימשך בקצב דומה, מספר המשרות הפנויות יירד עד סוף השנה ב-7.7%.

    מחריפה הירידה במספר המשרות הפנויות (צילום: Gettyimages) (צילום: Gettyimages)
    מחריפה הירידה במספר המשרות הפנויות(צילום: Gettyimages)

    בנתונים שהתייחסו לחודשים דצמבר 2018 עד פברואר 2019 ושפורסמו בחודש שעבר, כבר נרשמה ירידה של 7% במספר המשרות הפנויות, זאת לאחר ירידה של כ-6.9% בחודשים אוקטובר-דצמבר.

      

    המשמעות של ירידה במספר המשרות הפנויות היא שהביקוש לעובדים מצד המעסיקים ירד – יש פחות משרות על המדף שמחכות שמישהו יאייש אותן. בדרך כלל מדובר באינדיקטור מקדים לכך שתחול עלייה באבטלה, היות שהמעסיקים מפסיקים לגייס, ואם המצב יחמיר יתכן שהם יתחילו לפטר. 

     

    לפי נתוני המגמה, מספר המשרות הפנויות בחודש מארס עמד על 97,411, לעומת 97,909 בחודש פברואר ו-98,600 בחודש ינואר. למעשה, ירידה רצופה נרשמה מאוגוסט, אז מספר המשרות הפנויות עמד על 101,356, מספר המהווה עלייה לעומת יולי (101,351).

     

    מספר המשרות הפנויות הממוצע לחודש (97,973) ברבעון הראשון של 2019 ירד ב-3.4% לעומת מספר המשרות הפנויות הממוצע לחודש ברבעון הראשון של 2018, שעמד על 101,430.

     

    בשלושת החודשים האחרונים אחוז המשרות הפנויות עמד, לפי נתוני המגמה, על 3.52% - ירידה לעומת 3.61% בשלושת החודשים שקדמו להם. אחוז המשרות הפנויות משקף למעשה את הביקוש לעובדים. הוא מביא בחשבון את מספר המשרות הפנויות מתוך סך המשרות במשק (המאויישות והלא מאויישות). ככל שאחוז המשרות הפנויות הוא גבוה יותר, כך קיים יותר ביקוש לעובדים. 

     

    מאז ההתייצבות סביב 3.74%-3.75% משרות פנויות בין מארס 2017 לינואר 2018, חלה ירידה מתמדת באחוז המשרות הפנויות, ל-3.73% בפברואר 2018 עד ל-3.49% במארס – אחוז המשרות הפנויות הנמוך ביותר מאז דצמבר 2015, אז עמד אחוז המשרות הפנויות על 3.47%.

    אינפו כלכלה משרות פנויות ()
     

    הביקוש למהנדסים דווקא בעלייה

    בין החודשים ינואר עד מארס, משלח היד בו היה הביקוש הגדול ביותר לעובדים היה מהנדסים (מהנדסי מחשבים, חשמל, תעשייה וניהול ומכונות), בו נרשם מספר המשרות הפנויות הגדול ביותר – 9,379 בממוצע בחודש. מתוך אלה, 6,634 משרות פנויות המתינו למפתחי תוכנה.

     

    משלח יד נוסף בו היה ביקוש גדול לעובדים הוא עובדי מכירות, כולל סוכני מכירות, נציגי מכירות, עוזרי מכירות בחנויות ומוכרים בדוכנים ובשווקים. במשלח יד זה נרשמו 8,573 משרות פנויות בממוצע בחודש בשלושת החודשים האחרונים. משלח היד הבא הוא מלצרים ומוזגים, בו נרשמו 7,079 משרות פנויות בממוצע בחודש.

     

    משלח היד עם המספר הנמוך ביותר של משרות פנויות בשלושת החודשים האחרונים היה מיועדות לטכנאי רשתות ומערכות מחשבים – 505 במספר.

     

    הירידה הגדולה ביותר במספר המשרות הפנויות בין ינואר-מארס לדצמבר-פברואר נרשמה במשלח היד בוני בתים, בנאים ומניחי בטון – ירידה של 19%, כשמספר המשרות הפנויות בממוצע לחודש בשלושת החודשים האחרונים עמד על 1,981 משרות בלבד.

    משלח יד נוסף בו חלה ירידה משמעותית במספר המשרות הפנויות הוא רצפים, סתתים, טייחים, מסגרים ועובדי שלד בתחום הבנייה – עם ירידה של 17% לרמה של 2,529 משרות פנויות בממוצע בחודש.

     

    הביקוש לעובדי מטבח וניקיון במוסדות ובמשקי בית ירד אף הוא, כאשר מספר המשרות הפנויות ירד ב-12% לרמה של 4,655 משרות בממוצע בחודש. ירידה של 9% נרשמה במספר המשרות הפנויות לנהגי משאיות ואוטובוסים וירידה דומה נרשמה במספר המשרות הפנויות לנציגי מכירות טלפוניים. ירידה של 6% נרשמה במשרות פנויות למאבטחים וירידה של 4% במספר המשרות הפנויות למטפלים סיעודיים במוסדות ובמשקי בית.

     

    העלייה הגדולה ביותר במספר המשרות הפנויות נרשמה עבור מלצרים ומוזגים – עלייה של 13%, ועלייה של 7% נרשמה עבור עובדי מכירות.

     

    ירידה חדה במחוז ירושלים

    בחלוקה גיאוגרפית ניתן לראות את הירידה בביקוש לעובדים על פני כל המחוזות בהשוואה בין הרבעון הראשון של 2019 לרבעון הראשון אשתקד. במחוז ירושלים חלה ירידה חדה מ-3% ל-2.5%. במחוז הדרום חלה ירידה מ-4.1% ל-3.7%, במחוז הצפון מ-3.6% ל-3.2%, במחוז חיפה מ-3.5% ל-3.2% ובמחוז המרכז מ-4.4% ל-4.1%. במחוז תל אביב חלה הירידה הקלה ביותר, בין 4.1% ל-4%.

     

    בענף התעשייה, הכרייה והחציבה, החשמל והמים, נמשכת ירידה במספר המשרות הפנויות מאז דצמבר 2017 – הנקודה שאליה עלה מספר המשרות הפנויות עד

    ל-11,252, וממנה החל לרדת ברציפות עד לשפל שנרשם במארס עם 10,733 משרות פנויות. כך גם בענף הבינוי, כאשר שם נקודת המפנה היתה באפריל 2017. עד אז גדלו בהתמדה מספר המשרות הפנויות והגיעו לרמה של 12,196, אך מאז הן רק הלכו ופחתו מדי חודש, עד לשפל של 8,873 משרות פנויות במארס – המספר הנמוך ביותר מאז מאי 2015, אז עמד מספר המשרות הפנויות על 8,423.

     

    לפנייה לכתב/ת
     תגובה חדשה
    הצג:
    אזהרה:
    פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
    מומלצים