שכר עבודה מתוך עמלות
אני עובדת בארגון בו שכר העבודה ניגזר מתוך עמלות לפי סה"כ השיקים שנפרעו מלקוחות באותו חודש. נושא קידומי עלה לאחרונה והכוונה היא לקבוע שכר עבודה קבוע לפי סיכום מוקדם. שאלתי, מה גורל השיקים של לקוחות אשר מועד פירעונם טרם הגיע. האם אהיה זכאית לקבל את העמלות? כמו כן, האם אני זכאית לגבות מהלקוחות שטרם שילמו ? מובהר בזאת כי אלו לקוחות בהם טיפלתי בעבר.
מומחי ynet משיבים:
1. העמלות הצפויות להתקבל הינן בגין עסקות שביצעת לפני ההסדר הצפוי לקידומך, ולכן הינן חלק מחוב שכר עבודה שאת זכאית לו כדין.
2. לענין גבייה מלקוחות שטרם שילמו, לא הבהרת אם הדבר דורש השקעה בזמן, נסיעות ללקוחות וכיוצ"ב.
3. ענין זה חשוב כיון שבהסדר החדש את אמורה לקבל שכר עבור השקעת כל זמן העבודה לטובת המעביד.
פורסם לראשונה
מומלצים
