דו"ח: שוק העבודה הגלובלי מנצל נשים בשיטתיות

בשנת 2007 מספר הנשים המהוות חלק משוק העבודה הגלובלי גדול יותר מאי-פעם, אך לעומת הגברים הן מופלות לרעה באופן שיטתי, כך עולה מדו"ח שמפרסם "ארגון העבודה הבינלאומי" (ILO) לרגל יום האישה המצוין היום (ה'). תמונת המצב שמשרטט המחקר עגומה: מרבית הנשים העובדות משתכרות שכר נמוך יחסית לעמיתיהן הגברים, ותנאי העסקתן כוללים ניצול והפרת זכויות.

מנתוני הדו"ח עולה כי בעשור האחרון (1996 עד 2006) השתלבו כ-100 מיליון נשים 'חדשות' בשוק העבודה בעולם כולו. ההערכות הן כיום כי 1.2 מיליארד נשים עובדות או מחפשות עבודה, אך רובן ככולן, כך מתברר, אינן זוכות למעמד שווה וביטחון תעסוקתי כשל הגברים. "לאישה יש סיכויים גבוהים יותר להיות מובטלת",

טוענים עורכי הדו"ח. הם מוסיפים כי בקטגוריה "עניי העולם", המתייחסת לאנשים ששכרם אינו עולה על דולר ליום, מהוות הנשים רוב.

"לפי שעה הקצב שבו מתנהלים השינויים איטי מדי", הם פוסקים. עוד עולה מהדו"ח כי חלק מהבעיה נובע מחלוקה מסורתית של תחומי העבודה בין המינים. "הדבר נכון בעיקר כשבודקים את מעמדן של הנשים במדינות מתפתחות, בעיקר בדרום ומערב אסיה, במדינות הסהרה באפריקה ובמדינות ערב. במדינות אלו מצטרפת למצבן של הנשים היעדר השכלה גורף", מעיד המחקר.

"נשים נוטות להיות מועסקות בסקטורים שהשכר המקובל בהם נמוך יותר", מסבירים החוקרים. "בתחום מתן השירותים נשים עובדות בתחומים קהילתיים, סוציאליים ובענף השירותים האישיים, לעומת גברים השולטים בתחום השירותים הפיננסיים או הנדלנ"יים בהם השכר גבוה יותר". תחומים נוספים המאופיינים כ'נשיים' הם סיעוד, ניקיון, מזכירות או הסעדה, וגם הם אינם מספקים תנאי עבודה והשתכרות משופרים. "לרוב מדובר במקומות שאינם מאוגדים או מגינים על עובדיהם ובנוסף, יכולת ההתקדמות של העובד במעלה ההיררכייה נמוכה מאוד", מסכם הדו"ח.