שתף קטע נבחר

נסיון פיוס? פלאפון מעניקה שי לא צפוי לחג

מנכ"ל החברה, גיל שרון, שלח מייל לכלל עובדי החברה ובו הוא כותב: "הפניתם את תשומת לבי לתחושה שאין להסתפק בשי סמלי". מחר יתקיים דיון בבית הדין לעבודה בעניין רצון העובדים להתאגד בהסתדרות וטענותיהם כי ההנהלה מתנכלת להם

בפלאפון מתחילים להאמין בפיוס? לאחר שהגיעו להבנות בבית הדין לעבודה בנושא זכות ההתארגנות ומחר (ב') ייפגשו שוב בבית הדין, נראה כי הנהלת פלאפון מקיימת צעד של פיוס כלפי העובדים.

 

 

מנכ"ל החברה, גיל שרון, שלח היום (א') מייל לכלל עובדי החברה ובו סיפר כי בימים האחרונים נפגשו הוא והנהלת החברה עם  מאות עובדים בשביל להבין את אשר על ליבם. ביום חמישי האחרון החלו מפגשים בין ההנהלה לעובדים לשמוע את אשר על ליבם.

 

כזכור, עובדי החברה פועלים להשגת רוב בשביל להקים ועד בהסתדרות וזאת, לדבריהם, "במטרה לשמור על ביטחונם התעסוקתי".

 

"בין הנושאים שעלו במפגשים היתה מתנת החג", כתב שרון. "אתם הפניתם את תשומת לבי לתחושה שאין להסתפק בשי סמלי אף כי המתנה בשווי של כ-500 שקל הינה בפסח וחשבתי שאתם צודקים....אני מגיב מהר ועל כן החלטתי כי בנוסף לשי הסמלי המחולק בימים אלו שהינו מארז שי המהווה תרומה לקהילה לעומתת 'שכולו טוב' - אנו נעניק לקראת ראש השנה גם תלושי קנייה לכל עובד בשווי 300 שקל".

 

"נסיון ההתאגדות משקף מתח שבא ממקום מובן - מקום של חרדה או חשש. זו היתה קריאת השכמה עבורי ועבור החברה ואני פועל במלוא עוצמתי לתיקון המצב.... אני מודיע לכם שאנו נהיה קשובים יותר וניתן מענה טוב לצרכים שיעלו", הוסיף.

 

"פלאפון חשובה לכולנו", כתב שרון, "ועכשיו מול גזירות הרגולטור והתחרות שיש לנו מול  פרטנר, סלקום, הוט מובייל ואחרים - כולנו נתאחד וננצח....".

 

"אני משוכנע", חתם שרון את מכתבו, "כי בשבועות הקרובים ניתן מענה לנושאים נוספים שעלו ויעלו במפגשים בינינו וכי זו הדרך הנכונה והמאוזנת לנהל חברה עסקית.... יחד ננצח. אני רוצה לאחל שנה טובה לגם ולמשפחותיכם".

 

נציין כי מחר יידון בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב בבקשת ההסתדרות לבזיון בית המשפט על ידי פלאפון באי כיבוד החלטת בית המשפט.

 

לפנייה לכתב/ת
 תגובה חדשה
הצג:
אזהרה:
פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
מומלצים