15 משרות מוצעות לאנשים עם מוגבלות
כצט, תיגבור, אניאופשן, אנשי סייבר, חברת הביטוח הממשלתית, מיקרון, הראל טכנולוגיות מידע ווחברות נוספות, פירסמו לאחרונה בדף הפייסבוק "סיכוי שווה", הפועל לשילוב אנשים עם מוגבלות בעבודה ובחברה, הצעות עבודה המיועדות לאנשים עם מוגבלות
בדף הפייסבוק "סיכוי שווה", הפועל לשילוב אנשים עם מוגבלות בעבודה ובחברה התפרסמו בימים האחרונים כ- 15 משרות, שכולן מיועדות רק לאנשים עם מוגבלות. בין החברות המציעות משרות שונות לאנשים עם מוגבלות, ניתן למצוא חברות כמו כצט, תיגבור, אניאופשן, RBPKR (מתכנתים), אנשי סייבר, חברת ענבל (חברת הביטוח הממשלתית), מיקרון, הראל טכנולוגיות מידע ועוד. ניתן לקבל פרטים מלאים בדף "סיכוי שווה", שם מתפרסמים פרטי המשרה, דרישות התפקיד, תנאי הקבלה ומיקום בארץ.
"סיכוי שווה" הוא דף פייסבוק התנדבותי, שעוסק בשילוב אנשים עם מוגבלות בעבודה. את הדף מפעילים מתנדבים, שרובם אנשים עם מוגבלות וכן הורים לילדים עם צרכים מיוחדים. בדף מפורסמות מידי שבוע משרות המיועדות רק לאנשים עם מוגבלות וכן סיפורים של אנשים עם מוגבלות שמחפשים עבודה. הדף פעיל החל מינואר 2015 והוא צבר כ- 29,000 חברים בתקופה זו.
אורן הלמן, מייסד דף הפייסבוק "סיכוי שווה": "שווה לעשות לנו לייק. זו דרך מצויינת למצוא עבודה עבור אנשים עם מוגבלות. במהלך השנה האחרונה התחילו לעבוד יותר מ- 100 עובדים עם מוגבלות שפנו לדף או הגישו מועמדות למשרות שפורסמו אצלנו. במקביל אנחנו מקדמים את החוק לסיכוי שווה שמחייב שילוב של 5% עובדים עם מוגבלות בכל גוף ממשלתי, אותו מובילים חברי הכנסת איציק שמולי, יואב קיש ונורית קורן, שעבר לאחרונה קריאה ראשונה בכנסת".
לעמוד הפייסבוק לחצו כאן.
לפנייה לכתב/ת 
מומלצים
