עלייה בשיעור המנהלות במשק

ב-52% מהחברות והמפעלים אין כיום מנהלות כלל, זאת בהשוואה לשיעור של 61% לפני כ-3 שנים. כך עולה מסקר שערך לאחרונה פורום המנהלות בתעשייה בהתאחדות התעשיינים, באמצעות חברת מדגם יעוץ ומחקר.

מהסקר עולה, כי שיעור המנהלות בתעשייה הוא 20% מסך כל המנהלים, לעומת 17% ב-2000. מספר הנשים המנהלות בתעשייה נאמד ב-8,700. כן עולה מהסקר, כי שיעור הנשים הממוצע בכל מועצת מנהלים הוא כ-27%. ב-58% מהמפעלים המעסיקים מנהלות יש נשים בדירקטוריון, ושיעור הנשים הממוצע בדירקטוריון הוא כ-23%.

לפי הסקר, מנהלות מרוויחות פחות ממנהלים. 59% מהמנהלות מרוויחות שכר של עד 10,000 ש"ח ברוטו לחודש (שכר יסוד, לא כולל נלווים והטבות), לעומת 40% מהמנהלים. רק 6% מהמנהלות מרוויחות יותר מ-20 אלף ש"ח לחודש, לעומת 11% מהמנהלים. ממוצע השכר החודשי של מנהל הוא כ-13,300 ש"ח ברוטו, ושל מנהלת 11,470 ש"ח ברוטו.

לדברי יו"ר פורום המנהלות בתעשייה בהתאחדות התעשיינים, רונית שקליאר, הסקר מצביע על מגמה לפיה ככל שההשכלה גבוהה יותר, השכר גבוה יותר. מהסקר עולה, כי 90% מהמנהלות בעלות תואר מרוויחות יותר מ-10,000 אלף ש"ח לחודש ברוטו, כששכרן הממוצע הוא כ-14,900 ש"ח (לעומת 15,300 ש"ח ב-2000).

בנוסף, עולה מהסקר כי פחות מנהלות מקבלות רכב כהטבה מאשר מנהלים (64% מהמנהלות לעומת 90% מהמנהלים, בממוצע). 87% מהמנהלות מקבלות קרן השתלמות, בהשוואה ל-94% מהמנהלים. 91% מהמנהלות מקבלות בונוס בהשוואה 97% מהמנהלים. 90% מהמנהלות מקבלות משכורת 13, בהשוואה ל-97% מהמנהלים.

כן עולה מהסקר כי 71% מהמנהלות בתעשייה מקבלות אופציות בהשוואה ל-78% מהמנהלים.