משרד האדריכלים הגדול - יסקי-מור-סיוון

משרד יסקי-מור-סיוון הוא משרד האדריכלים הגדול בישראל. כך עולה מדירוג דנס 100 של משרדי האדריכלים הגדולים בישראל, שערכה חברת דן אנד ברדסטריט. המשרד הוקם המהלך 2005 כמיזוג של מור אדריכלים עם יסקי ושות'.

דירוג דנס 100 מדרג את משרדי האדריכלים על פי מספר העובדים המקצועיים במשרד הכוללים את האדריכלים, השרטטים ומעצבי פנים. כמו כן כולל הדירוג התייחסות למספר העובדים הכללי בכל משרד ולמספר השותפים. קריטריון הגודל הוא פרמטר בעל משמעות בענף האדריכלות בשל תנאי הסף הגבוהים הנדרשים במכרזים. לצפיה בדירוג המלא לחץ כאן.

יסקי-מור-סיוון נחשב כיום למשרד הבינלאומי הגדול ביותר מבחינת היקף הפעילות במזרח אירופה ובארץ בלט בשנה החולפת בתכנון מגדלים, דוגמת מגדלי Yoo בצפון תל אביב. המשרד מונה כיום 73 עובדים מקצועיים - אדריכלים, שרטטים ומעצבי פנים.

במקום השני מדורג משרד א.ב תכנון עם 62 עובדים מקצועיים. המשרד מתמחה בעיקר בתכנון עבור המגזר ההתיישבותי בארץ ובשנים האחרונות הרחיב מאוד פעילותו בשוקי חו"ל.

במקום השלישי דורג משרד א. אדלר אדריכלים עם 39 עובדים מקצועיים. המשרד הוסיף בשנה החולפת את מספר העובדים המקצועיים הגדול ביותר - 12 עובדים.

במקום הרביעי מדורג משרד משה צור אדריכלים עם 37 עובדים מקצועיים. המשרד קלט בשנה האחרונה 7 עובדים מקצועיים. במקום החמישי מדורג דגן מושלי ארכיטקטים, עם 32 עובדים מקצועיים, שקלט לאחרונה 4 עובדים מקצועיים. 

עלייה של 18% במספר העובדים

מניתוח נתוני הדירוג עולה כי המשרדים שדורגו בעשירייה הראשונה הגדילו במהלך 2005 את מספר העובדים המקצועיים במשרדיהם. ב-2004 הועסקו 314 עובדים מקצועיים בעשרת המשרדים הגדולים ובשנה החולפת מועסקים 371 עובדים, גידול של כ-18%.

כלכלני דן אנד ברדסטריט סבורים, כי הגידול במספר העובדים הוא עדות לשיפור מצבם של המשרדים הגדולים, הנובע מהתאוששות סיגמנטים בענף הבנייה, בעיקר בתחומי ההיי-טק, פריחת מגורי ומגדלי היוקרה ויציאה לחו"ל של יזמים ישראלים ושל משרדי האדריכלים עצמם המתקשרים עם יזמים חיצוניים.

מסקירה נוספת שערכה דן אנד ברדסטריט עולה, כי בארץ פועלים כיום כ-7,500 אדריכלים רשומים, מתוכם רק כ-3,000 רשומים כבעלי סמכות לחתום על תכניות.

האדריכלית יעל קינסקי, יו"ר איגוד האדריכלים העצמאיים, אומרת כי האדריכלים בישראל עדיין מתמודדים עם מספר בעיות קשות למרות ניצני ההתאוששות בשוק. שיטת המכרזים אצל רוב מזמיני העבודה הממשלתיים והפרטיים מול האדריכלים דוגלת, לדבריה, בקבלת ההצעות הזולות ביותר ולאו דווקא האיכותיות יותר, דבר הגורם תחרות גדולה ולכרסום מתמשך ברווחיות.