עילה לפיטורין
האם מותר למקום עבודה לפטר עובד ללא כל התראה או אזהרה?
מומחי Ynet עונים:
בסמכותו של כל מעסיק לפטר עובד בכל זמן שהוא ומכל סיבה שהוא מוצא לנכון, אם כי ראוי שהוא יפעל בתום לב ומתוך שיקולים רלוונטיים. עם זאת, אסור לפטר עובדת בהריון או עובד שנמצא במילואים.
החוק לא מחייב נימוק לפיטוים, אך אם העובד שפוטר מבקש נימוקים, על המעביד למסור אותם ולהשתמש בזכות הפיטורים שניתנה לו בדרך מקובלת ובתום לב. מכל מקום, אי מתן נימוק אינה מבטלת את הפיטורים ואינה פוגעת בזכות המעביד לפטר עובדים.
מומלצים
