השיקולים בבחירת מקצוע
31 שיקולים שמומלץ לקחת בחשבון בעת בחירת מקצוע
כמות נסיעות
מקצועות מסוימים דורשים נסיעות רבות כחלק בלתי נפרד מהמקצוע, למשל מדריכי תיירים או אנשי מכירות. מקצועות אחרים אינם דורשים נסיעות כמעט בכלל, למשל פקידים או רופאים.
שימוש בכושר ניתוח
כושר ניתוח הוא היכולת להבין, לחדד ולהבהיר מצבים, נתונים, רעיונות, ולהסיק מהם מסקנות. לכל מי שעוסק בעבודה מחקרית - לכלכלנים, למתמטיקאים ואף לפסיכולוגים דרוש כושר ניתוח.
שימוש בכושר אומנותי
כושר אומנותי הוא היכולת ליצור יצירות שיש בהן כדי לגרום לאדם הרואה או שומע אותן לחוויה רגשית ורוחנית. פסלים משתמשים בכושר אומנותי במידה רבה מאד, גם גרפיקאים משתמשים בכושר זה. לעומתם, בוחני רכב אינם משתמשים בכושר אמנותי.
סמכותיות
מקצועות מסוימים מחייבים הפעלת סמכות כלפי עובדים אחרים - מנהלי משמרת במפעל, למשל. הפעלת סמכות נדרשת גם כלפי קהל האנשים איתם באים במגע, למשל מצילים או מורים. מקצועות אחרים אינם מערבים הפעלת סמכות כמעט בכלל, למשל מנהלי חשבונות או טכנאי מחשבים.
מתן שירותים לקהילה
בעלי מקצועות מסוימים מייעדים את עבודתם לקהילה, שהיא קבוצת אנשים בעלת מאפיינים משותפים (למשל מקום מגורים), מקצועות אלה הם למשל שוטרים או עובדים סוציאליים. מקצועות אחרים, אינם מכוונים לקהילה דווקא, למשל מהנדסי מכונות.
עבודה עם מחשב
מקצועות מסוימים דורשים עבודה מתמדת מול המחשב, לדוגמה מזכירות רפואית, או גרפיקה. מנחי קבוצות אינם עובדים עם מחשב כמעט בכלל.
מתן יעוץ
יעוץ כרוך בהכוונה, בניתוח מידע ובהבעת דעה, תוך התייחסות הן לבעיה בה מתלבט הלקוח, והן לתכונותיו של הלקוח עצמו. יעוץ יכול להינתן ליחיד, למשל על ידי דיאטקנים, או לארגון, למשל על ידי יועצים כלכליים. עובדי מודיעין 144, לעומת זאת, אינם נותנים ייעוץ, אלא מוסרים מספרי טלפון.
ביטחון סוציאלי
ביטחון סוציאלי יש לשכירים שמובטחת להם הכנסה חודשית, קביעות בעבודה, קיצבה בגיל זקנה, חופשה בתשלום וזכויות נוספות. לעובדים עצמאיים, כגון קבלני בניין, יש בדרך כלל ביטחון סוציאלי נמוך; לעובדי משרדי הממשלה, לעומת זאת, ביטחון סוציאלי גבוה.
גמישות בזמני עבודה
ישנם מקצועות בהם שעות העבודה הן קבועות ואינן תלויות ברצון העובד, למשל מורה בבית ספר יסודי. במקצועות אחרים, ציירים למשל, השעות גמישות ותלויות בעיקר בעובד עצמו שיכול לשנות את זמני העבודה כרצונו.
הדרכה והוראה
הדרכה והוראה מתייחסות להקניית ידע, לימוד, הנחיה והסברה ליחיד או לקבוצה. מורים ומדריכי טיולים, למשל, עוסקים בהוראה ובהדרכה במידה רבה. קרייני חדשות, לעומת זאת, אינם עוסקים בכך.
רמת הכנסה
ישנם מקצועות בהם השכר בדרך-כלל גבוה מהממוצע במשק, למשל מהנדסים. במקצועות אחרים, השכר בדרך כלל נמוך מהשכר הממוצע במשק, קופאים למשל.
עצמאות
ישנם מקצועות בהם לעובד יש עצמאות רבה, ובאפשרותו להחליט בעצמו מה לעשות וכיצד, למשל מנהלי חברות. לעומתם, קיימים מקצועות בהם דרגת העצמאות של העובד נמוכה מאד, והדברים נקבעים עבורו מבלי שיוכל להשפיע עליהם, למשל נגנים בתזמורת.
משך הכשרה
ישנם מקצועות שאינם דורשים הכשרה כלשהי, או דורשים הכשרה של מספר שבועות בלבד, למשל דיילי אוויר. מקצועות אחרים, כגון רפואה, דורשים לימוד והכשרה של שנים רבות.
ניהול ופיקוח
ניהול ופיקוח כוללים מתן הוראות, קבלת החלטות, הכוונת פעילות של קבוצת אנשים, וכן השגחה ובקרה על עבודתם. מנהלי בתי מלון עוסקים בניהול ובפיקוח על עובדי המלון. רופאי שיניים וצורפים, לעומת זאת, אינם עוסקים בדרך כלל בניהול ובפיקוח.
טיפול נפשי
עזרה נפשית כרוכה בטיפול בבעיות נפשיות, כפי שעושים פסיכולוגים ופסיכיאטרים. פקידי קבלה במלון, למרות שהם מסייעים לאנשים, אינם עוסקים בטיפול כלל.
משא ומתן ושכנוע
משא ומתן כרוך בדיון ובהדברות בין אנשים שונים בעלי אינטרסים מנוגדים, לצורך השגת הסכמה, קידום מטרה כלשהי, או מכירה של מוצר או רעיון. מתווכי דירות עוסקים מרבית הזמן במשא ומתן עם בעלי דירות ועם קונים. עבודתם של נהגי אוטובוס אינה כרוכה במשא ומתן עם אנשים.
שימוש בכושר מספרי
כושר מספרי הוא היכולת לעבוד עם נתונים מספריים, לעבדם ולהסיק מהם מסקנות. יועצי מס ומהנדסים, למשל, זקוקים לכושר מספרי. מחזאים אינם משתמשים בכושר זה.
שימוש בכושר ארגוני
כושר ארגוני הוא היכולת לסדר, לשלב ולתאם בין פרטים שונים, כגון אנשים, חפצים או אירועים. למזכירים ולמנהלי שיווק דרוש כושר ארגוני רב. לעומת זאת, ציירים או נהגי משאית אינם זקוקים לכושר זה.
הסביבה הפיזית
עבודה יכולה להתנהל בסביבות שונות: בחוץ תחת כיפת השמיים, בפנים בתוך מבנה סגור, או גם בחוץ וגם בפנים. אדריכלי נוף למשל משלבים עבודה בפנים - במשרד, עם עבודה בחוץ - בשטח.
טיפול גופני באנשים
במקצועות המערבים טיפול גופני באנשים, המטפל מסייע למטופל להשתפר מבחינה גופנית. טיפול גופני כרוך במגע פיזי עם המטופל, כפי שקיים למשל במקצועות הרפואה, ובמקצועות טיפוח היופי.
עבודה עם בעלי חיים וצמחים
במקצועות מסוימים העבודה דורשת מגע עם בעלי חיים או צמחים, למשל וטרינרים, גננים ואגרונומים.
אפשרות להתקדמות מקצועית
יש מקצועות שבהם לעובד יש אפשרות להתפתח מבחינת רמת ההתמחות והידע או להתקדם מבחינת המעמד והאחריות למשל פיזיקאים ומנהלי עסקים. במקצועות אחרים, כמעט ואין אפשרות להתפתחות ולהתקדמות מקצועית שאינה כרוכה בשינוי מהותי של התפקיד, גם אם העובד משקיע ומצליח בתפקידו, למשל רוקחים ומורי דרך.
קבלת קהל
קבלת קהל נעשית תוך יצירת קשר קצר ולא מעמיק עם אנשים רבים שאינם מוכרים. פקידי דואר ורוקחים מקבלים קהל. מדריכי תיירים עובדים עם אנשים, אך אינם מקבלים קהל.
אחריות
מקצועות מסוימים דורשים אחריות אישית רבה מאד, למשל רופאי שיניים או שופטים. אחרים, דורשים אחריות מעטה, למשל זמרים במקהלה.
יוקרה
יוקרה מתקשרת למעמד שהחברה מייחסת למקצוע מסוים, בהשוואה לשאר המקצועות. בחברה שלנו, למשל, שופטים זוכים ליוקרה גבוהה מאד, למקצוע ההוראה יוקרה בינונית, ולדוורות יוקרה מועטה.
עבודת צוות
עבודת צוות מאפיינת מצבים בהם יש תלות ושיתוף פעולה בין אנשים לשם ביצוע משימה, כאשר כל אחד בצוות תורם את חלקו בידע או במאמץ. צוות רפואי למשל, משתף פעולה בעת ביצוע ניתוח. מתמטיקאים וסופרים לעומת זאת, אינם עובדים בדרך כלל בצוות.
שימוש בכושר טכני
כושר טכני הוא היכולת לפתח, להפעיל, ולתקן מכשירים ומכונות. שרברבים, ומהנדסי מכונות, למשל, זקוקים לכושר טכני במידה רבה מאד. שופטים ובלשנים, לעומת זאת, אינם משתמשים כלל בכושר טכני בעבודתם.
עבודה עם מכשירים וחומרים
מנתחי לב או צלמי טלוויזיה אינם יכולים לבצע את תפקידם ללא שימוש במכשירים. פסלים, כימאים וטבחים עובדים בעיקר עם חומרים, איתם הם באים במגע פיזי באופן יומיומי. מורים ומזכירים, עובדים מעט מאד עם חומרים ומכשירים.
גיוון
הגיוון במקצוע הוא רב כאשר העבודה כרוכה בחידושים ובשינויים רבים, מבחינת סוגי הנושאים המטופלים, מבחינת האנשים איתם עובדים, ועוד. בעבודתם של החוקרים הפרטיים, למשל, יש גיוון רב. הגיוון הוא מועט כאשר העבודה היא שגרתית, למשל עבודתם של "טלרים" - פקידי בנק.
שימוש בכושר מילולי
כושר מילולי הוא היכולת להתבטא בצורה עשירה, בהירה ומדויקת בכתב ובעל פה. מורים, למשל, משתמשים בכושר מילולי בעל פה, ועיתונאים משתמשים בכושר מילולי בכתב. הנדסאים לא משתמשים בכושר זה בעבודתם.
שעות עבודה
ברוב המקצועות העבודה נעשית בשעות מקובלות, שהן שעות הבוקר והצהריים. אולם, ישנם מקצועות בהם העבודה מתנהלת במשמרות, למשל אחים, או בשעות לא מקובלות, למשל כתבי רדיו.
מתוך "משיב" - מערכת ייעוץ לבחירת מקצוע
