שכר של עובד זר נמוך בכ-40% משל ישראלי

השכר הממוצע (ברוטו) לשעת עבודה של עובד זר בהיתר בענף הבנייה עמד במחצית הראשונה של שנת 2002 על כ-19 שקל, כ-45% פחות משכר עובד ישראלי. כך עולה מבדיקה שנערכה במחלקת המחקר בבנק ישראל. הבדיקה מעלה, כי בענף החקלאות עמד השכר לשעה של עובד זר על כ-17 שקל, בדומה לשכר המינימום, כ-30% פחות משכר עובד ישראלי.

עוד מתברר, כי עלות העסקה של עובד זר לשעה בבנייה ובחקלאות נמוכה בכ-40% מזו של עובד ישראלי.

ההבדלים בשכר ברוטו לשעת עבודה ובעלויות הנלוות מביאים לכך שעלות העסקה לשעת עבודה של עובדים זרים בהיתר בענפי הבנייה והחקלאות היא בסדר גודל של 60% מעלות העסקה של גברים שכירים ישראלים עובדי "צווארון כחול". עלות העסקה של הפלסטינים בבנייה עומדת על כ-70% מזו של ישראלים דומים ועל כ-60% בחקלאות.

בבנק ישראל מציינים, כי עלות העסקה נמוכה של עובדים זרים מקטינה את התמריץ להעסיק ישראלים. בבנק המרכזי אומרים, כי הדבר מדגיש את הצורך להקטין את כדאיות העסקתם של העובדים הזרים ביחס לישראלים, למשל באמצעות השתת היטל שנתי על העסקת עובד זר.

שכר חודשי ממוצע של 4,200 שקל

השכר החודשי הממוצע של עובד זר (למעט בענף הסיעוד), כפי שדווח עליו למוסד לביטוח לאומי, עמד במחצית הראשונה של השנה על כ-4,200 שקל. כ-4,900 שקל בענף שירותי אירוח ואוכל, כ-4,700 שקל בענף הבנייה ועל כ-3,800 שקל בחקלאות. בתעשייה עמד השכר החודשי הממוצע של עובד זר על כ-6,800 שקל.

שעות העבודה של עובדים זרים הרבה יותר ארוכות מאלו של ישראלים ושל פלסטינים. כך לדוגמה עובדים זרים בענף הבנייה מועסקים לפי אומדנים שונים כ-210 עד כ-260 שעות לחודש, בהשוואה לכ-186 לשכירים ישראלים וקרוב ל-180 לפלסטינים.

אין אכיפת חוקי עבודה

מנקודת ראות המעסיק, עלות העסקה של עובד כוללת לא רק את השכר ברוטו, אלא גם עלויות נלוות כמו דמי ביטוח לאומי והפרשות לתנאים סוציאליים. מעסיקי עובדים זרים ופלסטינים חייבים בדמי ביטוח לאומי בשיעור הנמוך מ-1% כיוון שהם מבוטחים רק בחלק מענפי הביטוח (נפגעי עבודה, זכויות עובדים בפשיטות רגל ופירוק תאגיד ואימהות), לעומת 4.93% על מעסיקי ישראלים.

חוקי העבודה, ובכללם תנאים סוציאליים וחוק שכר מינימום, חלים על כלל המועסקים במשק. הלכה למעשה מעסיקי עובדים זרים ממעטים כפי הנראה להפריש לתנאים סוציאליים, אם כי הם עשויים לשאת בעלויות הכרוכות בגיוס העובדים, הבאתם לארץ ושהייתם בה. על מעסיקי פלסטינים מושת היטל השוואה בשיעור של 3.42%, והם גם נדרשים להעניק תנאים סוציאליים שעלותם עולה על 20% משכר היסוד בענפי הבנייה והחקלאות. הפרשות מעסיקי ישראלים בגין עובדים מאוגדים בענף הבנייה עומדות על כ-18% והערכה היא כי בענף החקלאות מדובר על סדר גודל דומה.