מצע העבודה: אלה ההבטחות הכלכליות

חשיפה: המצע הכלכלי של מפלגת העבודה שיודפס ויופץ תוך ימים אחדים באלפי עותקים – כולל "סל לאזרח העובד" ובתוכו שורה של הבטחות להקלת הנטל על שכבת הביניים, הכוללת שכירים ועצמאים. המצע החדש כולל השוואה בין שכר הגברים לשכר הנשים בישראל, ביטול חוק משפחות ברוכות ילדים ומענק חודשי לחיילים משוחררים.
בעבודה לוטשים עיניים אל מעמד הביניים הכורע תחת נטל המיסים והחובות. שורת ההטבות החדשות, כך מקווים, תקנה את ליבו. במסגרת ה"סל לאזרח העובד" מציעה העבודה לקבוע בחקיקה תקרת מס של עד 50 אחוזים וכן הורדת שיעור המס על העבודה תוך 24 חודשים, אם תנצח בבחירות.
מצע העבודה מבטיח לבטל את חוק משפחות ברוכות ילדים ולהחזיר את תשלומי קיצבאות הביטוח הלאומי לילדים לבסיס שיוויוני – קצבה שווה לכל ילד נוסף במשפחה.
גם בתחום העובדים הזרים צפויה מהפכה תפיסתית: בעבודה מבקשים לצמצם את מספר העובדים הזרים, אולם במקום גירושם מישראל כפי שעשתה ממשלת שרון, מציע העבודה כי שכר הזרים יושווה לעלות העבודה של עובדים ישראלים.
במפלגת העבודה מרימים לראשונה דגל חשוב נוסף: השוואת שכר נשים לשכר גברים. בעת העבודה על המצע החדש נערמו על שולחן הצוות הכלכלי של וועידת העבודה הנתונים המוכרים על פערי השכר הענקיים בין גברים לנשים המגיעים עד ל-30 אחוזים. כעת מתכוננים לפעול להגברת מודעות המעסיקים בעניין ולאכיפה מוגברת של 'חוק שכר שווה לעובד ולעובדת'.
כדי לעודד נשים לצאת לעבודה יש כוונה במפלגת העבודה לקדם חקיקה שתכיר במטפל/ת לילדים ומעונות יום על ידי מס הכנסה. לחילופין, מוצע סיוע ישיר לנשים הזקוקות למטפלת כדי לצאת לעבודה.
עוד מוצע תשלום מענק חודשי בגובה שכר מינימום לחיילים משוחררים בתום תקופת שירותם, בהתאם לאורך שירותם הצבאי. מדובר בהצעה שבמידה ותתקבל – היא תחליף את ההטבות הקיימות לחיילים משוחררים ומשפחותיהם. משרתי מילואים יקבלו תוספת תשלום מהביטוח הלאומי, לעומת מי שאינם תורמים שירות מילואים פעיל.
בפרק בשם "כלכלה חברתית" במצע ישנו ניתוח מקוצר של המשבר במשק. הפיתרון למשבר, על פי המצע, בהעדר הסדר מדיני ואי היפרדות מהפלסטינים. בעבודה מעוניינים להפוך את סדר היום הכלכלי, לפנות מיליארדים מתקציב ההתנחלויות ולהעבירם למפעלים חברתיים, בדומה למעשי ממשלת רבין. במסגרת זו נקבעו מספר יעדים שאפתניים במצע: יצירת 100 אלף מקומות עבודה בשנה, על פני חמש שנים; הגדלת שיעור ההשתתפות בשוק העבודה מ-54 אחוזים ל-60 אחוזים והפסקה מדורגת של התשלומים והתמיכות המעודדים בטלה - תוך חמש שנים, פרט למי שיוכח כי אינו יכול לעבוד.