הסכם עבודה בעיריית ירושלים: לא יפוטרו עובדים

לאחר דיונים ארוכים נחתם הערב (ג') הסכם שיאפשר ביצוע תוכנית הבראה בעיריית ירושלים, המצויה בגירעון עמוק של מאות מיליוני שקלים. בניגוד לכוונתה המקורית של העירייה לא יפוטר אף עובד, אולם שכרם של העובדים הנותרים יקוצץ בכמה אחוזים, בהתאם לגובה שכרם. במקביל תופעל תוכנית לפרישה מרצון של עובדים בתנאים נוחים.

שכרם של עובדים המשתכרים 5,000 שקל ברוטו בחודש לא ייפגע, שכרם של המשתכרים 7,000 שקל יקוצץ ב-3%, שכרם של המשתכרים 8,000 שקל יקוצץ ב-4%, שכרם של המשתכרים 10,000 שקל יקוצץ ב-5%, שכרם של המשכרים 12,000 יקוצץ ב-6% וכך הלאה. הקיצוץ הוא למעשה הלוואה לעירייה למשך שנה ולאחריה זו אמורה להשיב את הסכומים שיקוצצו לעובדים.

על פי התוכנית המקורית תכננה עיריית ירושלים לפטר במהלך 3 השנים הבאות 1,200 מתוך 7,300 עובדיה. במהלך פגישה שקיימו נציגי ההסתדרות, ועד העובדים ובכירי העירייה הוסכם לבסוף להמיר את הפיטורים בקיצוץ שכר. המזכיר הארצי של עובדי הרשויות המקומיות, איציק רוכברגר, שיבח את העירייה וועד העובדים על ההסכמות אליהם הגיעו. את מאבקם של העובדים הובילו ציון דהאן, יו"ר ועד עובדי העירייה וניסים חזן, יו"ר ועד עובדי התברואה. ראש העירייה אהוד אולמרט היה מצוי גם הוא במהלך העניינים.

כזכור, לפני יומיים החליטה גם עיריית תל אביב לחזור בה מהחלטתה לפטר כ-1,000 עובדים בשנת 2003. במקום זאת הוחלט על קיצוץ שכר לכל עובדי העירייה.