מי הם 3 המנכ"לים המתוגמלים ביותר בארצות-הברית?
נתוני חברת אקווילאר מראים כי מנכ"ל חברת התוכנה פיפל-סופט, קרייג קונוויי, הוא שיאן המתוגמלים. במקום השני מנכ"ל אפל, סטיב ג'ובס, עם משכורת של 1 דולר
מנכ"ל חברת התוכנה פיפל-סופט, קרייג קונוויי, קיבל בשנה שעברה גמול בסך 112 מיליון דולר - יותר מכל אדם אחר שעומד בראש אחת מהחברות הנהנות על מדד סטנדרד אנד פור'ס 500. כך מתברר מניתוח שביצעה אקווילאר, חברה לחקר גמולים. הניתוח העלה כי משכורתו של קונוויי, בסך מיליון דולר, והבונוס שלו, בסך 1.9 מיליון דולר, לא היו רחוקים מממוצע השכר והבונוס של כלל המנכ"לים (1.8 מיליון דולר); אבל שווי האופציות למניות של קונוויי - 94.5 מיליון דולר - פלוס 14.6 מיליון דולר במניות מוגבלות, דחפו אותו מעלה לראש הטבלה.
השנה שעברה הייתה שנה טובה לרוב המנכ"לים, למרות שהמעסיקים קיצצו מאות-אלפי משרות ושוק המניות סבל משנה שלישית ברציפות של ירידות. אקווילאר בדקה ומצאה שהמשכורת הבסיסית הממוצעת של המנכ"לים עלתה ב-3.3% ל-930 אלף דולר. הבונוס הממוצע עלה ב-18.7% ל-895,500 דולר. ואולם עקב הירידה בשווי מענקי האופציות - ירידה של 19.4% ל-4 מיליון דולר - סך הגמולים הממוצע ירד ב-9.9%, ל-7.1 מיליון דולר.
סטיב ג'ובס, מנכ"ל חברת המחשבים אפל, תופס את המקום השני ברשימה, עם חבילת גמולים בשווי 76.8 מיליון דולר. זו הייתה מורכבת ממשכורת של 1 דולר, בונוס של 2.3 מיליון דולר, ומניות מוגבלות בסך 74.5 מיליון דולר. מסקנה: לא תמיד צריך להתרשם ממנכ"ל שמסתפק במשכורת של דולר.
ג'ובס לא קיבל אופציות לרכישת מניות של אפל, שירדו בשנה שעברה ב-34%. קונוויי, שקיבל אופציות, יצטרך לעבוד קשה כדי לממשן: עיקרו של המענק מתיר לו לרכוש 3 מיליון מניות במחיר 29.29 דולר. ביום שישי נסחרו המניות ב-16 דולר, ולפיכך הן יצטרכו לעלות ב-82% לפני שיפוג תוקף העיסקה ב-2012. בשנה שעברה איבדו המניות 52% משוויין.
אחוז המנכ"לים שקיבלו אופציות ב-2002 ירד מעט, מ-87.9% בשנה הקודמת ל-84.9%. מענק האופציות הממוצע ירד מ-285,569 ל-261,032 אופציות. את מספר האופציות הגבוה ביותר קיבל אדוארד ברין, מנכ"ל הקונגלומרט טייקו - 35.7 מיליון אופציות.
לא כל המנכ"לים עשו הון בשנה שעברה. לארי אליסון מאוראקל, ג'רולד פרנצ'יו מיוניוויז'ן קומיוניקיישנס, ריצ'רד פיירבנק מקפיטל וואן פייננשל, ופראנק אטלי ממונסנטו - כל אלה לא קיבלו שום גמול בשנה שעברה. גם אחרים ספגו מהלומות. כך למשל תומאס סיבל, מנכ"ל סיבל סיסטמס, שנהנה ב-2001 מחבילת גמולים בשווי 269 מיליון דולר, הביא הביתה בשנה שעברה 1 דולר, כשמניות החברה נפלו ב-70%.
אשר לבונוסים, היה כדאי להיות בנעליו של סאמנר רדסטון. מנכ"ל ויאקום קיבל בשנה שעברה בונוס של 16.5 מיליון דולר, שעה שמניות החברה ירדו אמנם ב-7% אך עדיין הפגינו ביצועים טובים יותר מהשוק בכללותו. ג'יימס קיין, מנכ"ל בר סטרנס, קיבל את הבונוס השני בגודלו - 10 מיליון דולר. במקום השלישי הנרי סילוורמן מסנדאנט, שהביא הביתה בונוס של 7.8 מיליון דולר.
