שתף קטע נבחר

ניגוד עניינים חמור בוועדת השכר של קרן נתיב

מנהל קרן הפנסיה טוען: מנהלי כוח האדם של כור, הנמלים וסולל-בונה ביקשו להיטיב עם עובדיהם על חשבון קופת הקרן

ניגוד עניינים חמור קיים בוועדה לתנודות שכר של קרן הפנסיה נתיב. כך עולה ממסמך שהגיש המנהל המורשה של הקרן, עו"ד ירון ארבל, למשנה למפקח על הביטוח, רו"ח רמי דיין, ושהגיע לידי "ידיעות אחרונות".

מהמסמך עולה, כי בוועדה לתנודות שכר ישבו מנהלי כוח האדם של כור, הנמלים וסולל-בונה יחד עם אנשי הקרן, כשתפקידם היה לנתח את תוספות השכר שנקבעו בהסכמים ובחוזים בין ההסתדרות לבין ועדי העובדים והמפעלים, ולקבוע איזה מהתוספות הללו יוכנס כמרכיב למשכורת הקובעת לפנסיה.

ארבל קובע בדו"ח המיוחד שהוגש שלשום, כי בפועל אישרה הוועדה תוספות לפנסיה החורגות מהתקרה שקבעה הממשלה, ותוך אי-התחשבות בעומק הגירעון האקטוארי של הקרן, מה שהביא לפגיעה נוספת בה ולהחמרה במצבה. לטענת ארבל, פעולות הוועדה נעשו בניגוד עניינים ברור בין חובתם כדירקטורים לדאוג לכספם של כלל עמיתי נתיב ולהבטיח את פרישתם לגמלאות בכבוד, לבין תפקידם כמייצגי מפעלים המבקשים להיטיב עם עובדיהם על חשבון הקופה המידלדלת.

הגירעון האקטוארי של נתיב עומד כיום על כ-9 מיליארד שקל על-פי דוחות הקרן, ועל 13 מיליארד שקל על-פי תחשיבי האוצר, והיא מצליחה כיום לשלם למבוטחיה רק בזכות פירעון מוקדם של אגח מיועדות. על-פי חישובים אקטוארים שונים, אמורים נכסי הקרן לאזול באופן סופי ב-2006. הקרן מונה כיום כ-10,000 עמיתים פעילים ועוד כ-13 אלף פנסיונרים.

 

פורסם לראשונה

 

  תגובה חדשה
הצג:
אזהרה:
פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
ממצאים חמורים בדו"ח קרן נתיב
ממצאים חמורים בדו"ח קרן נתיב
מומלצים