סקר: נמשך הביקוש הנמוך לעובדים במגזר העסקי

ברבעון השני של 2003 נמשכה רמת הביקוש הנמוכה לעובדים במגזר העסקי. כך עולה מסקר המעסיקים שמפרסם היום (א') משרד התמ"ת, המתבסס על נתוני המוסד לביטוח לאומי.

תקופה זו התאפיינה בירידה ניכרת במספר המשרות הפנויות, בירידה בשיעור המעסיקים המדווחים על קשיים באיוש משרות ובקיצור משך זמן חיפוש עובדים במשרות אלו.

מספר המשרות הפנויות שנרשם ברבעון השני ירד ב-23% לעומת הרבעון הקודם, ועמד על 37.5 אלף בממוצע יומי, בעיקר בשל ירידה בביקוש לעובדים בבנייה וחקלאות. בניכוי ענפים אלו, הגיע מספר המשרות הפנויות ל-18.5 אלף, עלייה של 12% לעומת הרבעון הקודם.

עלייה במספר המשרות הפנויות נרשמה בעיקר בענפי התעשייה, השירותים העסקיים והשירותים הקהילתיים. 6% מסך המעסיקים הציעו משרות פנויות ברבעון השני, לעומת 5.2% ברבעון הקודם.

ברבעון השני דיווחו רק 2.6% מהמעסיקים על קשיים בגיוס עובדים, לעומת 3.2% ברבעון קודם. משך זמן חיפוש מועמדים לאיוש משרה עמד בתקופה זו על 3.3 שבועות בלבד, לעומת 8.4 שבועות ברבעון קודם. בניכוי בנייה וחקלאות, עמד משך הזמן על 2.6 שבועות, בהשוואה ל-4.3 ברבעון הקודם. זהו פועל יוצא מהמשך גידול מהיר יחסית של היצע כוח אדם, וכן מפעולה יזומה של מעסיקים לסגירתם של משרות שמשך החיפוש אליהם היה ארוך במיוחד ברבעונים האחרונים.

ברבעון השני אוישו 50 אלף משרות בממוצע לחודש, עלייה של 3% לעומת הרבעון הקודם. בניכוי בנייה וחקלאות, אוישו בתקופה זו 38 אלף משרות, עלייה של 5.6% לעומת רבעון קודם.

מספר העובדים שנפלטו הגיע ברבעון השני ל-55 אלף, ירידה של 12% לעומת הרבעון הקודם. בסך הכל נפלטו בארבעת הרבעונים האחרונים כ-62 אלף עובדים בממוצע חודשי, לעומת 53 אלף בממוצע חודשי בארבעת הרבעונים שקדמו להם.

הירידה במספר הנפלטים ברבעון האחרון, בהשוואה לרבעון הקודם, נבעה בעיקר מירידה חדה במספר העובדים שנפלטו בענפי הבנייה והחקלאות, וגם בענפי החינוך. לעומת זאת, בענפי התעשייה, האירוח והאוכל והתחבורה והתקשורת נרשמה עלייה במספר העובדים שנפלטו.

שיעור המעסיקים שדיווחו על פליטת עובדים נותר ללא שינוי ברבעון השני. הירידה בפליטת העובדים התבטאה בעיקר בצמצום פליטת עובדים על-ידי המעסיקים הגדולים. השיעור הכולל של העובדים שנפלטו עקב צמצומים או עקב גמר פרוייקטים הגיע ברבעון השני של 2003 ל-49%, לעומת 45% ברבעון הקודם.