עשרות נספחים של התמ"ת לא נשלחים לחו"ל
התמ"ת מכשיר מדי שנה נספחים לנציגויות המסחריות בחו"ל, בעלות של מאות אלפי שקלים; אלא שעובדים במשרד טוענים, שנספחים רבים יושבים שנים בלא מעש במשרדי התמ"ת בירושלים, מאחר ולא נמצאה להם נספחות; התמ"ת: "מי שיש לו מוטיבציה לעבוד, נקלט בעבודה כאן"
עשרות נספחים מסחריים שהוכשרו על ידי משרד התמ"ת, אינם נשלחים לשום נספחות בחו"ל. כך נודע ל-ynet.
משרד התמ"ת מכשיר מדי שנה צוערים, המיועדים לאייש את הנספחויות המסחריות של ישראל בחו"ל. ההכשרה עולה מאות אלפי שקלים בשנה. אך מבדיקת ynet עולה, שעשרות נספחים ותיקים, ששליחותם בנספחות בחו"ל הסתיימה, נמצאים כיום בארץ, מאחר והתמ"ת לא שיבץ אותם בנספחות אחרת.
במקביל, ממשיך התמ"ת להכשיר נספחים חדשים, שעם סיום הכשרתם ממתינים שנתיים או שלוש במשרדי מינהל סחר חוץ בירושלים, עד שהתמ"ת שולח אותם לאחת הנספחויות.
עובדים בתמ"ת טוענים, שמרבית הנספחים החוזרים אינם עושים דבר עם שובם מהשליחות, או שהתמ"ת מעסיק אותם ב"עבודות דחק" רק כדי למנוע מהם לשבת בלא מעש.
"החוזרים יושבי בחוסר מעש"
התופעה מעוררת גם את זעמם של העובדים עצמם. "משרד התמ"ת לא דאג להליך תקין של קליטת נספח חוזר", אומר נספח ששב לארץ. "נספחים שחוזרים מחו"ל יושבים בארץ בחוסר מעש חודשים ארוכים. אחרים עובדים במקומות שאינם קשורים להכשרתם כנספחים, כמו שירות התעסוקה.
"העובד עצמו אינו נשכר מכך: הוא משתעמם, אלא אם מוצאים לו מטלה מיותרת כזאת או אחרת, והוא מקבל משכרות של 5,000-4,000 שקל בחודש, ומאבד הטבות רבות שהוא רגיל לקבל, כמו רכב ושעות נוספות. גם הנספחים הצעירים מרגישים כך, לדעתי, אך הם אינם מעיזים לדבר על כך, כי הם מעוניינים להתחנף לממונים עליהם כדי שיאפשרו להם לצאת לשליחות".
עובדים בתמ"ת טוענים, שנספחים אינם יוצאים לשליחות, לעתים, עקב סיבות אישיות. כן טוענים העובדים שחלק מהנספחים נמצאים בחוסר מעש בשל חילוקי דיעות בינם לבין ההנהלה, המעוניינת לשבץ אותם בתפקידים, שאינם הולמים, לדעתם, את כישוריהם כנספחים. "משרד התמ"ת מכשיר נספחים רבים מדי, משנה את דעתו על הנספחים שהוא מוציא לחו"ל לעתים קרובות מדי, ונוצרת אבטלה סמויה", מסכם אחד העובדים.
התמ"ת: חסרים לנו אנשים
דוברת התמ"ת, חיה פרי, אומרת בתגובה, שזהו הנוהל הקיים בתמ"ת, ושכל מה שנעשה הוא בהתאם לנוהל.
מנהלת סחר חוץ בתמ"ת, רונית קן, מסבירה: "אין לנו עודף בכוח אדם, להיפך, חסרים לנו אנשים. הצלחנו למצוא תפקיד לכל אחד מהנספחים שחזרו מחו"ל, והיה לו עניין ומוטיבציה לעבוד. מתוך 7 נספחים שחזרו מחו"ל בשנת 2003, הצלחנו לשבץ 5 בתפקיד חלופי. אנחנו רואים בנספחים החוזרים את העתודה הניהולית שלנו, והאינטרס שלנו הוא שהם יהיו מועסקים בתפקיד ההולם את כישוריהם.
"הנספחים הצעירים אכן שוהים בארץ זמן רב בטרם צאתם לשליחות", מוסיפה קן, "אבל מדובר בחלק מתהליך ההכשרה שלהם. לפני צאתם לשליחות הם עובדים במנהל סחר חוץ ולומדים את התפקיד. הם מבצעים את עבודת המטה של המנהל, עובדים קשה מאוד, ואין לנו שום כוונה לקצר את ההכנות ליציאתם לחו"ל".
מתכוונים לקצץ עוד
משרד האוצר שואף לסגור 13 נספחויות מסחריות בחו"ל. העובדים הממורמרים טוענים, שבמקרה כזה יגדל מספר הנספחים השוהים בארץ למאות. "מרוב כוונה לקצץ ולייעל, יוצר משרד האוצר אבטלה סמוייה", טוען נספח לשעבר הנמצא בארץ. "בעניין הזה אני דווקא חוששת שהם צודקים", אומרת קן, "אני מקווה ומאמינה שלא יסגרו את 13 הנספחויות".