פרי מאוכזב מהתנהגות ועד עובדי המזרחי

עובדי בנק המזרחי משביתים היום (ג') את הבנק. ההחלטה נתקבלה אמש בפגישה שקיימה מזכירות הוועד. בנוסף, מסר הוועד, כי עובדי הבנק, לרבות מנהלי סניפים ומנהלי מחלקות, לא ייטלו היום חלק בכנס המאזן השנתי, בו מתפרסמים הדוחות הכספיים של הבנק. 

יו"ר בנק המזרחי, יעקב פרי, מסר במסיבת העיתונאים לרגל פרסום דו"חות הבנק כי התנהגות הוועד מאכזבת מאד, כיוון שההנהלה משוכנעת שאין עילה לשביתה. לדבריו, התקיימו בשבועות האחרונים שיחות בניסיון לתת מענה לבעיות שהעלה הוועד, ולמרות המגעים החליטו חברי הוועד להיכנס לעימות.

 "לא נסכים לטישטוש גבולות בין פעולות הוועד לבין סמכויות ההנהלה. נקווה  שהוועד יגלה אחריות ויחדל לנקוט בפעולות הפוגעות בעובדים ובבנק", אמר פרי. הוא ציין כי הבוקר קיבל דירקטוריון הבנק החלטה נחושה לגבות את מדיניות המשא ומתן עם הוועד.

היום מסתיימת תקופת הצינון (בת שבועיים) של סכסוך העבודה שהוכרז על ידי עובדי בנק המזרחי. השביתה נערכת היום במחאה על שורת צעדים שקיימה לאחרונה הנהלת הבנק, הנוגדות, לטענתם, את נוהלי העבודה המקובלים בבנק.

יו"ר ועד עובדי המזרחי, שרה לזרוביץ, מסרה אתמול במסיבת עתונאים, כי לא חלה התקדמות של ממש במו"מ בין הצדדים, והעובדים לא קיבלו שום נייר שמבטיח את זכויותיהם. עוד אומרת לזרוביץ, כי ההנהלה ממשיכה לנקוט במדיניות דיקטטורית של הבעת עמדה חד-צדדית מבלי לתת לעובדים לומר את דברם.

לזרוביץ מדגישה, כי הסיבה לסכסוך העבודה אינה כספית אלא נובעת מהשינויים הארגוניים אותם מנסה הנהלת הבנק להנחית על העובדים ללא הידברות עמם, הגורמת לפגיעה בכבודם ובמעמדם. לדבריה, המדיניות הכוחנית של ההנהלה גוררת מדיניות כוחנית של העובדים. 

לזרוביץ דחתה את הטענה לפיה הסכסוך הוא על רקע חילופי המנכ"ל הצפויים, וטוענת כי הרקע לסכסוך העבודה הוא חימום הגזרה על ידי הנהלת הבנק בשבועות האחרונים, בהנחיתה שורה של צעדים חד צדדיים ללא שיתוף העובדים, המלווה ביחס מתנשא ומזלזל בהם. 

הסיבה להחרפת המשבר ביחסים בין ההנהלה לעובדים היא הצעד האחרון בו נקטה ההנהלה, כאשר הודיעה באופן חד צדדי, לטענת העובדים, על שינויים במערך השיווק, במסגרתם יוצנחו עובדים בכירים מבחוץ, תוך חסימת יכולת הקידום של עובדים מתוך הבנק. 

מהבנק נמסר בתגובה: "לפני 3 חודשים נחתם הסכם בין ההנהלה לוועד לשנים 2000-2004, ובו גם התחייבות ל"שקט תעשייתי".

למרות זאת, שב הוועד להכריז על סכסוך-עבודה בטענות שונות ומשונות, שמאחוריהן עומד רצונו להיות מעורב בניהול השוטף של הבנק. ההנהלה הציעה לעובדים מענה ענייני לכל הבעיות שהעלו, ואולם הוועד מעדיף להתעלם ולהמשיך בסכסוך-העבודה, ללא כל עילה מוצדקת. הנהלת הבנק תמשיך במאמציה ליישב את חילוקי הדעות בהידברות, מתוך תקווה כי חברי הוועד יתעשתו וינהגו באחריות".