ביה"ד: לעובדי טפחות אין זכות להתערב במיזוג
דחה את דרישת העובדים לבטל את פיטוריהם של חברים בוועד העובדים
בית הדין האזורי לעבודה בירושלים, בראשות השופטת רונית רוזנפלד, החליט היום (ה') שלנציגות עובדי בנק טפחות אין זכות התערבות בתהליכי המיזוג שמתוכננים בבנק, וזכותם היחידה היא לקבל מידע על המיזוג.
בית הדין אמר שהתרשם כי הדרישות למידע שהציגה נציגות העובדים חרגו מן הדרוש לבירור "השלכות
המיזוג על העובדים", ובכך קיבל את עמדת הנהלת הבנק, שיוצגה על-ידי עוה"ד נחום פינברג, סמדר קפלן ונעמה בן ישי.
בית הדין קבע שאין כל עיגון משפטי לטענה שהציגו העובדים בדבר חיוב הבנק להציע הסכם קיבוצי חדש, ולפיכך דחה את תביעת העובדים לתת צו כנגד מיזוג הבנק.
בהתייחס לבקשת נציגות העובדים, לבטל את פיטוריהם של עובדים וחברי ועד, הודיעה השופטת שלא מצאה מקום להורות על החזרת מכתבי הפיטורים שהוצאו לעובדים. בנוסף ציינה השופטת שלחברי ועד אין חסינות מפני פיטורין וכי לא הוצגה תשתית עובדתית לכך שההחלטות לגבי פיטורי חברי ועד נגועות בשיקולים זרים. ביה"ד דרש הורה לצדדים להמשיך במו"מ.
עו"ד נחום פינברג אמר: "אני שמח שביה"ד מצא את האיזונים הנדרשים בין זכויות העובדים לבין זכויות המעביד. לא יתכן שהעובדים ינצלו את רצוננו הכן לנהל מו"מ ויפעלו בחוסר תום לב לטרפוד המיזוג".
בתוך כך דחה היום בית הדין האזורי לעבודה את בקשת הנהלת בנק טפחות להפסקת העיצומים וכמו כן דחה את בקשתה
להעביר את ההליך לבוררות. הנהלת הבנק חויבה לקיים התייעצות בתום לב עם נציגי העובדים בתוך 10 ימים ואף להמליץ
להגיע להסכם כולל עם העובדים.
