שתף קטע נבחר

ההסתדרות יוצאת למאבק על זכויות המלצרים

הכריזה על מאבק נגד העסקה פוגענית, שיתמקד תחילה בנושא זכויות המלצרים במסעדות, אולמות וגני אירועים. פרץ: "הגיע הזמן שהציבור יתחיל להרגיש לא בנוח כאשר משרתים אותו עובדים מנוצלים"

"הטרור התעסוקתי בארץ גורם לחברה הישראלית להיות נכה, כל עוד השימוש בעובדים הנלחמים על היותם בני אדם נתקל במערכות הרמייה של המעסיקים. המעסיקים מנצלים את חולשתם של עובדים אלה ואת הצורך שלהם בפרנסה, ועוברים ביודעין על החוק תוך פגיעה משמעותית בזכויות העובדים". כך אמר היום (ד') יו"ר ההסתדרות, ח"כ עמיר פרץ, במסיבת עיתונאים שנערכה בתל-אביב.

 

ההסתדרות פותחת במאבק נגד העסקה פוגענית, במסגרתו תוגש הצעת חוק בנושא. לדברי פרץ, ההסתדרות מתכוונת להעמיד בראש החץ של המאבקים החברתיים השנה את קהל הצעירים והצעירות שמנוצלים על ידי המעסיקים, ביניהם סטודנטים רבים וחיילים משוחררים העובדים למחייתם במלצרות. לדברי פרץ, "הגיע הזמן שהציבור יתחיל להרגיש לא בנוח כאשר משרתים אותו עובדים מנוצלים".

 

במסיבת העיתונאים השתתפו נציגי הנהלת ההסתדרות, יוזמות הצעת החוק להעסקה פוגענית, עו"ד דפנה רובינשטיין וד"ר אורלי בנימין, מנהל הקליניקות המשפטיות באוניברסיטה העברית, עו"ד יובל אלבשן, שחקנית התיאטרון הקאמרי, שרה פון שוורצה, שסיפרה על חוויותיה כמלצרית בראשית דרכה המקצועית ובעת לימודיה, ויו"רים של אגודות הסטודנטים מכל רחבי הארץ. במאבק ישתלבו ארגוני הסטודנטים הקליניקות המשפטיות באוניברסיטה העברית ותנועת הנוער העובד והלומד.

 

לדברי פרץ, "אנחנו מתכוונים לטפל בנושא זכויות המלצרים בצורה יסודית כולל במישור החקיקתי ולמסד את נושא הטיפים והזכויות הסוציאליות. נעמוד בפתחה של כל מסעדה או אולם אירועים בארץ שמפלה את עובדיו ונותן להם זכויות פחותות מאשר מחייב החוק במדינה, ונחלק למלצרים את "תפריט הזכויות למלצר". ולסועדים ולעוברי האורח את חומרי ההסברה שהכנו, "מלצרים בטחינה", שזו כמובן סיסמא דו משמעית הנוגעת למצבם העגום של המלצרים".

 

לדברי יו"ר התאחדות הסטודנטים הארצית, אסף שגב, "הסטודנטים ממשיכים בעשיית צדק חברתי ולא רק בדיבור עליו". לדבריו, "אנו רואים ביוזמה ברוכה זו פתח לשיתוף פעולה עתידי עם ההסתדרות, שמטרותיה החברתיות משיקות פעמים רבות למטרות הסטודנטים".

 

יו"ר ארגון הסטודנטים, גל דאי, מסר כי הארגון יקח חלק פעיל במאבק, ויפעל באמצעות חשיפת בתי עסק הפוגעים בעובדים, חשיפת מקרים אישיים של סטודנטים שנתקלו בתנאי עבודה פוגעניים והעלאת מודעות הציבור לעניין. לדברי דאי, "על מנת להצליח במאבקים למען השכבות המוחלשות בישראל, יש לאחד את כוחות כלל הארגונים המקצועיים בישראל".

 

בין זכויות המלצרים המפורטות במסמך ששלחה ההסתדרות:
  • הטיפים אינם באים במקום שכר.
  • חל איסור על המעסיק להעסיק עובד ללא שכר בתקופת ניסיון. נוגד את חוק הגנת השכר.
  • חל איסור מוחלט על המעסיק לקנוס עובד בשכרו בעבור כל סיבה שהיא. קנס מהווה הפרה חמורה על חוק הגנת השכר.
  • המעביד חייב לאפשר לעובד להיעדר מן העבודה בימי חגיו כאמור בחוק, או על פי הסכם או נוהג החלים המקום העבודה. חובה על המעסיק לשלם עבור ימים אלה, גם לעובדים על בסיס יומי.

 

ביום ראשון הקרוב, בין השעות 12:00 ל-14:00 יתארחו מומחי ההסתדרות בפורום חי בקהילת כסף וקריירה ב-ynet, בנושא העסקה פוגענית בכלל וזכויות המלצרים בפרט.

 

לפנייה לכתב/ת
 תגובה חדשה
הצג:
אזהרה:
פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
מומלצים