קרן רעות מוציאה כספים מניהול בנק הפועלים
לראשונה: קרן ההשתלמות, שבה חברים אלפי עובדי בנק הפועלים, תוציא 350 מיליון שקל למכרז לגופי השקעות אחרים, מחוץ לבנק; יו"ר הקרן: אנחנו רוצים תשואות גבוהות יותר
האם כספי אלפי עובדי בנק הפועלים ינוהלו בגופים פרטיים או בבנקים אחרים? נראה שהדבר בהחלט עומד לקרות. קרן ההשתלמות רעות בשליטת ההסתדרות, שבה עמיתים אלפי עובדי בנק הפועלים, מתכוונת להוציא כ350 מיליון שקל לניהול גופים חיצוניים. זאת, מתוך נכסי קרן בהיקף כולל של כ-1.8 מיליארד שקל.
רעות, קרן השתלמות לעובדי מוסדות ההסתדרות, כוללת 50 אלף עמיתים, מהם כ-7,000 עובדיבנק הפועלים. בקרן עמיתים גם עובדי תנובה, שירותי בריאות כללית, משען וההסתדרות.
שמעון כהן, יו"ר קרן רעות, מנכ"ל משען ויו"ר קרן "חברים ומרויחים", אמר אתמול לידיעות אחרונות: "אנחנו נערכים למכרז בין גופי השקעות פרטיים. נשלם 0.2% דמי ניהול שנתיים של התיק. הרבה גופים פנו אלי ולא נפלו מהכסא כששמעו את הסכום, כי הם רואים מולם את הסיכוי להיכנס לתחום שעד היום היה סגור בפניהם. ייתכן שנאפשר גם לבנקים להציע הצעות. ההחלטה עברה בדירקטוריון. אני פועל לטובת העמיתים".
עד כה לא נטלו קופות גמל וקרנות השתלמות סקטוריאליות חלק בתהליך שעבר על ארגונים רבים, של פתיחת שוק ניהול כספי עובדים בפני ברוקרים פרטיים. הצעד של רעות מסמל תחילת שינוי מגמה. קופות סקטוריאליות, הפתוחות בפני עובדי מפעל או סקטור מסוים, מנהלות כיום 46 מיליארד שקל, כ-30 מיליארד שקל מנוהלים בבנקים. הגופים הסקטוריאליים משלמים לבנקים דמי ניהול נמוכים, כ-0.3% לשנה, אבל התשואות לא מספקות את חלק מהמנהלים.
כהן מסביר: "אנחנו מנסים ליצור חלופה אקטואלית לעמיתים לאור השינויים בשוק ולאור המלצות ועדת בכר. הקרן גובה דמי ניהול נמוכים, העמיתים מקבלים שירותי תפעול טובים מבנק הפועלים. אנחנו רוצים תשואות יותר טובות לעמיתים ומצפים לכך".
כהן הוסיף: "הבנק לא אוהב את הרעיון. אם נגיע בעוד שנה למסקנה כי התהליך טוב,נוציא עוד כסף לניהול חיצוני. יכול להיות שבנק הפועלים יעביר את העובדים שעמיתים כיום ברעות לקרן השתלמות אחרת".