הטבות בכ-30 מיליון שקל לאביגדור קפלן
מנכ"ל כלל ביטוח התחייב להישאר 5 שנים נוספות בכלל פיננסים בתמורה למענקים. בתוכם 600 אלף אופציות ב"תוך הכסף", בונוס שנתי (כל שנה) בסכום מינימלי של 1.5 מיליון שקל, בונוס חד פעמי בגובה של 3 מיליון שקל בשנת העסקתו העשירית (2007), משכורת 13, שישה חודשי הסתגלות ומענק פרישה מוגדל
מנכ"ל כלל ביטוח, אביגדור קפלן, ישאר בתפקידו 5 שנים נוספות ובתמורה יקבל הטבות בהיקף של כ-30 מיליון שקל.
קפלן, ששמו פורסם כמי שמנהל מו"מ עם בעלי השליטה בחברת הביטוח הפניקס כמועמד לתפקיד יו"ר הפניקס, יכהן בשנתיים הבאות בתפקיד מנכ"ל כלל עסקי ביטוח. אחר כך ימונה לתפקיד יו"ר פעיל של כלל ביטוח.
על פי ההסכם משכורתו של קפלן תסתכם ב-130,000 שקל בחודש, ובנוסף יהיה זכאי למשכורת 13. בנוסף קפלן יהיה זכאי, כל שנה, לבונוס מיוחד בסכום של 1.5 מיליון שקל לכל הפחות. אפשרות נוספת שקפלן יקבל בונוס בטווח שבין 1% ל-1.5% מתוך החלק ברווחי הקבוצה העולה על תשואה של 15% על ההון העצמי.
קפלן, המועסק בחברה 9 שנים, יקבל בתום עשר שנים לתחילת עבודתו בחברה (1 במאי 2007) מענק מיוחד של 3 מיליון שקל.
בהתאם לחוזה העסקה החדש, קפלן יקבל ללא תמורה 600 אלף אופציות למניות כלל עסקי ביטוח במחיר מימוש של 84 שקלים למניה. מחיר מימוש זה נמוך בכ-12.5 שקלים ממחיר מניית כלל ביטוח היום בסיום המסחר בבורסה. המשמעות היא כי קפלן מקבל אופציות "בתוך הכסף" בשווי מיידי של 7.5 מיליון שקל. ערכן לפי נוסחה לחישוב אופציות גבוה אף יותר.
בחוזה הוכנסו סעיפי צינון, האוסרים על קפלן לעבוד בחברה ביטוח אחרת במהלך 18 חודשים מסיום תפקידו בכלל ביטוח. על פי תנאי הפרישה קפלן התחייב למסור הודעה מוקדמת שישה חודשים לפני סיום תפקידו. אם קפלן לא יעסוק ב"פעילות נוגדת" בפרק זמן זה הוא יזכה למענק פרישה מיוחד בהיקף של 3 מיליון שקל, ול-6 חודשי הסתגלות בשכר מלא.
נציין כי מענק הפרישה המיוחד הוא בנוסף למענק הפרישה שוועדת הביקורת של החברה אישרה בעבר. על פי תנאים, מענק זה יעמוד בגובה של שכר אחרון אחד לכל שנת עבודה, כפי הנראה 14 שנים בסיום הסכם העסקה הנוכחי (בנוסף לסכומים שיצברו לזכותו בפוליסת ביטוח המנהלים). כל הסכומים המדווחים צמודים למדד המחירים.
את שנת 2005 סיימה חברת כלל עסקי ביטוח עם רווח נקי של 604.9 מיליון שקל, עלייה של 16% לעומת רווחי הקבוצה אשתקד.
