שתף קטע נבחר

עובדי חברת קיידנס מצמצמים את הפער הדיגיטלי

 

תחת הכותרת "צמצום הפער הדיגיטלי", מפעילה חברת ההייטק קיידנס תוכנית קהילתית שמטרתה לשפר את היכולת הטכנולוגית של בני-נוער שנגישותם למחשבים נמוכה. בתוכנית לוקחים חלק 27 תלמידי ותלמידות כיתות ח' מראש העין ומכפר קאסם שמגיעים מדי שבוע למשרדי החברה הפועלים בפארק אפק, ומספר דומה של מתנדבים עובדי החברה.

 

"המתנדבים, רובם מהנדסי פיתוח, מלמדים את הנערים שיעורים חווייתיים בנושאים כמו חיפוש מידע באינטרנט, שליחת מיילים ועוד", מספרים אנשי קיידנס. "לצורך הפרויקט הקמנו כיתת מחשבים המאפשרת לעובדים המבקשים להתנדב לעשות זאת על חשבון חלק מזמן העבודה. בנוסף לשיעורים הטכנולוגיים, משובצים בין המפגשים שיעורי העשרה בנושאים שונים אותם מעבירים עובדים בעלי תחביבים דוגמת צילום, פיסול במרציפן, צלילה, אוריגמי ועוד".

 

התוכנית, מציינים היוזמים, נערכת בשיתוף עם גופי הרווחה ביישובים בהם מתגוררים המשתתפים, ובליווי עובדים סוציאליים ומנהלי בתי-הספר בהם הם לומדים. "מעבר ללמידה הטכנית עצמה, אנו רואים חשיבות רבה בכך שהמפגש מתקיים במשרדי החברה עצמה", הם מסכמים. "כך לתלמידים יש הזדמנות להיחשף לתרבות ארגונית המקדמת טכנולוגייה והשכלה".

 

  תגובה חדשה
הצג:
אזהרה:
פעולה זו תמחק את התגובה שהתחלת להקליד
"הזדמנות להיחשף לתרבות ארגונית". משתתפי הפרויקט
"הזדמנות להיחשף לתרבות ארגונית". משתתפי הפרויקט
מומלצים