שיא בבונוסים השנתיים בוול-סטריט - 23.9 מיליארד ד'
הבונוסים יעלו בכ-17% וינועו בין מאות דולרים לעובדים הזוטרים לעשרות מיליוני דולרים לאנשי מפתח. הבונוס הממוצע יעמוד על כ-138 אלף דולר. החברות מעניקות בונוסים גבוהים בעקבות גל רכישות ומיזוגים שסייע לחברות לרשום שיא ברווחים
הפירמות בוול-סטריט ישלמו השנה בונוס לעובדיהם בהיקף מצטבר של 23.9 מילירד דולר - שיא של כל הזמנים. כך עולה מסקירה של אלן הוויסי (Alan Hevesi) מבקר מדינת ניו-יורק. מהסקירה עולה כי היקף הבונוס ב-2006 גבוה ב-17% לעומת הבונוס אשתקד.
הבונוסים ינועו בין מאות דולרים לעובדים הזוטרים לבין עשרות מיליוני דולרים לאנשי מפתח. הבונוס הממוצע יעמוד על 137,580 דולר, ב-15% יותר מאשר ב-2005. לדוגמה, ג'ון מאק, מנכ"ל מורגן סטנלי, חברת ההשקעות השנייה בגודלה בארה"ב, מקבל בונוס מזומן ובמניות בסך 40 מיליון דולר עבור שנת 2006.
על פי דו"ח שהגישה החברה לרשות לני"ע בסוף השבוע, מאק (62), קיבל ב-12 בדצמבר מהחברה כ-461 אלף מניות בשווי של 36.2 מיליון דולר וכן כ-179 אלף אופציות לרכישת מניות מורגן סטנלי, בשווי של כ-4 מיליון דולר.
מורגן סטנלי רשמה השנה עלייה ברווח ובהכנסות, חברת הפיננסים דיווחה על רווח נקי של 11 מיליארד דולר לפני מס, עלייה של 49% לעומת השנה הקודמת.
החברות מעניקות בונוסים גבוהים בעקבות גל רכישות ומיזוגים שסייע לחברות לרשום שיא ברווחים.
