כימגת מפטרת עובדים מבוגרים ומגייסת צעירים

חברת חומרי הניקוי כימגת 2000 מבצעת תוכנית התייעלות, שבמסגרתה היא מפטרת את העובדים המבוגרים במפעל באשדוד ומחליפה אותם בעובדים צעירים. כך נודע ל-ynet. מדובר בחלק גדול מ-60 עובדי החברה.

"אני מבצע תוכנית התייעלות", אומר מנכ"ל החברה מוריס עמרם, "התייעצתי עם מספר יועצים ברמה גבוהה ורואי חשבון שאמרו לי בפירוש: 'פטר את המבוגרים והחלף אותם בצעירים'. המפעל צריך אנשים דינמיים ויצירתיים, אנשים שרוצים להתקדם. בן אדם בן 59, לאן הוא כבר שואף להתקדם? אני משתדל לפטר אנשים כמה שיותר קרובים לפנסיה כדי להקל עליהם.

"בנוסף, בעצת רואי החשבון, אני מצמצם את ההנהלה ומגדיל את השיווק והמכירות, כדי להתרחב ולהגדיל את הייצוא. צמצמתי מעט גם את הייצור הודות לציוד מכאני חדיש. עם זאת, בסך הכל, גייסתי יותר אנשים ממה שאני מפטר.

"אני מקפיד לבצע את הפיטורים לפי החוק ולגלות התחשבות באנשים. אני שואל אותם מי רוצה להתפטר ונותן עדיפות לאלה שמעוניינים לכך. היה עובד שהיה קרוב מאוד לפנסיה אז נתתי לו להמשיך לעבוד ולחכות, והייתה עובדת שרצתה לצאת לחופשה ארוכה ואפשרתי לה. תבינו אותי, אם לא נתייעל נצעד במקום ואז לא תהיה עבודה לאף אחד", אומר עמרם.

כימגת היא חברה פרטית בבעלות קבוצת משקיעים הקיימת מאז 1962. החברה מייצרת ומשווקת בישראל ובחו"ל חומרי הדברה, סיכה, סבונים, חומרי ניקוי, בישום אוויר, מוצרים לטיפוח הרכב, ציוד אינסטלציה וציוד לטיפול בחיות מחמד.

המידע הראשוני הגיע באי-מייל האדום