בית הדין מנע פיטורי מטפל סיעודי שניסה להקים ועד

בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב אסר על האגודה לבריאות הציבור לפטר מטפל שניסה להקים ועד עובדים לעובדי האגודה. השופטת סיגל דוידוב-מוטולה קבעה כי יש להחזירו לעבודה ולהימנע מפיטוריו עד לסיום הדיון בהליך אחר שמנהל המטפל נגד האגודה.

העובד, אבינועם עדוי, עבד כשמונה שנים כמטפל סיעודי במעון לניצולי שואה במרכז הרפואי לבריאות הנפש לב השרון. המעון מתופעל על ידי האגודה לבריאות הציבור, עמותה המספקת שירותי כוח אדם בתחום הבריאות, המנהלת בעבור המדינה את המעון ומעסיקה את העובדים.

על פי טענת עדוי, לפני שנתיים החל בהקמת ועד עובדים במקום, בחסות ההסתדרות, אך עם תחילת פעילותו הנהלת הסיעוד בבית החולים החלה להתנכל לו ולהאשימו שלא בצדק בהתרשלות ובהיעדרויות רבות.

עדוי טען, באמצעות עו"ד יאיר אלגאוי ועו"ד גאוין חנן ממרחב נתניה של ההסתדרות, כי הפיטורים נעשו על רקע ניסיונותיו לארגן את העובדים. כאסמכתא הביא עדוי מכתב של מנהלת הסיעוד להנהלת בית החולים, בו נאמר כי אחת הסיבות שעדוי מפוטר היא היותו "מטריד עובדי סיעוד... כדי לשכנעם להקים ועד עובדים של עובדי האגודה".

האגודה חויבה גם לשלם לעדוי את הוצאות ההליך על סך 3,500 שקל (עב 2713/08).