עובדי הבורסה מאיימים לחדש את העיצומים

המשא ומתן בין עובדי הבורסה להנהלה התפוצץ אתמול אחר הצהריים (יום ה'), לאחר שלושה שבועות של משא ומתן. בעקבות זאת, מאיימים העובדים לחדש את העיצומים שאף הביאו לשביתה חלקית של המסחר.

יו"ר מרחב תל אביב של ההסתדרות, גרשון גלמן, אמר ל"כלכליסט" כי ההנהלה נעמדה על רגליה האחוריות בנוגע לדרישת העובדים להכניס להסכם הקיבוצי את עובדי מיקור-החוץ לסוגם. לדברי גלמן, עיקר הבעיה היא לגבי כ-50 עובדים מתוך 80 עובדי מיקור-החוץ.

לפני שלושה שבועות הגיע סכסוך העבודה בבורסה לשיאו, כאשר העובדים הודיעו שהם אינם מתכוונים להתייצב בעמדותיהם ולהפעיל את מערכות המחשב. לבסוף, חודש המסחר רק בשעה 13:15, לאחר התערבות של יו"ר ההסתדרות, עופר עיני.

מהבורסה נמסר כי "ההנהלה יזמה מספר פגישות בשבועיים האחרונים, והעובדים משום מה לא נענו לשבת איתנו. אתמול תקיימה פגישה ביוזמת ההנהלה, ובה הציעה ההנהלה הצעות חדשות והעובדים לא זזו מעמדתם, למרות שההנהלה עשתה כברת דרך. אנו מוכנים לשאת ולתת בכל הכוח, כל עוד ישנים שותפים".

בראשית חודש פברואר הכריזה ההסתדרות על סכסוך עבודה בבורסה, בעקבות מה שהוגדר כ"מבוי סתום" אליו הגיעה ההסתדרות עם ההנהלה בנוגע לדרישת נציגות העובדים. הנציגות דרשה להסדיר תנאי העסקת עובדי מיקור החוץ כחלק מההסכם הקיבוצי, ולא באמצעות חברות קבלניות כפי שקיים היום. 

בבורסה מועסקים כ-250 עובדים, מתוכם 150 המועסקים בחוזה הקיבוצי וכ-100 המועסקים כעובדי קבלני כוח אדם.

ועד העובדים דרש תוספת שכר של 4.5%, כאשר ההנהלה מוכנה לתוספת של 0.5% לכלל העובדים וכ-3% נוספים, שינתנו על פי תרומתו של העובד (תוספת סלקטיבית). כמו כן, ועד העובדים מעוניין, באמצעות ההסתדרות, להכניס את עובדי מיקור החוץ להסכם השכר החדש.

נציגות העובדים דרשה שהעובדים המועסקים במיקור החוץ, יקבלו תנאים זהים לאלו המועסקים בהסכם הקיבוצי. בשנים האחרונות, עלה באופן משמעותי מספרם של העובדים המועסקים במיקור החוץ. למשל, מספר עובדי מיקור החוץ במחלקת מיחשוב ותפעול עולה על מספר עובדי הבורסה המועסקים על פי ההסכם הקיבוצי.