הנהלת לאומי דורשת מהעובדים קיצוץ בהטבות
פרסום ראשון: הנהלת הבנק דורשת מהעובדים קיצוץ בהטבות הרווחה ובתוכניות לקידום עובדים. הוועד: "נגיב על הדברים רק לאחר שנדון בהם, בשלב זה הוועד איננו מנהל כל מו"מ". בלאומי מבהירים: אין בבנק דיונים על קיצוצי שכר או פיטורים
הנהלת בנק לאומי דורשת מוועד העובדים לקצץ בהטבות הרווחה לעובדים ולבטל תוכניות שונות לקידום עובדים במסגרת תוכניות העבודה לשנת 2009 - כך נודע אמש (יום ד') ל-ynet. עדיין לא ברור אם העובדים יעברו בשקט על דרישות ההנהלה.
- בנק לאומי: הפסד של 84 מיליון שקל ברבעון ה-3
- בנק לאומי: תפוקה של מיליון שקל לעובד
- רווחי הבנקים ירדו ב-75% ברבעון השלישי
יו"ר הוועד הארצי של עובדי בנק לאומי, לואי רוט, מסר ל-ynet: "היתה ישיבת עדכון עם מנכ"ל הבנק, גליה מאור, שבה ניתנה סקירה על מצב המשק והמערכת הבנקאית. במסגרת זו העלתה ההנהלה דרישות לקיצוץ בהטבות הרווחה ובקידומים עתידיים. הוועד שמע את הדברים, אבל יגיב רק לאחר שידון בהם. בשלב זה הוועד איננו מנהל כל מו"מ. חשוב להדגיש, כי לא הועלתה כל דרישה לקיצוצי שכר".
מבנק לאומי נמסר בתגובה: "מנכ"ל הבנק הנחתה את הסמנכ"לים ואת מנהלי החטיבות למצוא כל מקום שבו ניתן לקצץ ולחסוך לקראת שנת 2009. מדובר בתחומים כגון רכש, טכנולוגיה, ציוד משרדי, או אאוט-סורסינג.
"ההנהלה טרם גיבשה את התוכניות והדיונים על תוכניות העבודה יהיו רק בשבוע הבא. בבנק לאומי אין דיונים לא על קיצוצי שכר ולא על פיטורים".
באחרונה פורסם כי בנק לאומי מתכנן לבצע קיצוץ בהוצאות, וכעת מתברר באיזה אופן עשוי להתבטא חלק מקיצוץ זה.
המידע הראשוני לכתבה הגיע באמצעות המייל האדום
