מנכ"ל ORS חושש: עובדים בחברות כוח אדם יפוטרו

מנכ"ל חברת כוח האדם ORS, אליק רום, אמר היום (ה) ל-ynet כי הוא חושש שהתיקון בחוק העסקת עובדים על ידי קבלני כוח אדם יביא בסופו של דבר לעלייה באבטלה, כי רבים מהעובדים יפוטרו. עם זאת רום ציין כי לדעתו כבר יהיה מי שימצא דרך לעקוף את החוק.

רום מעריך כי הנפגעים העיקריים מהחוק יהיו אנשים מהאוכלוסיות היותר חלשות בשוק העבודה, כמו מבוגרים ואוכלוסיות שיקומיות, שעובדים במגזר הציבורי מטעם חברות כוח אדם.

החוק החדש, שהתקבל אתמול בקריאה שנייה ושלישית בכנסת, קובע כי מעסיק יהיה חייב להעניק זכויות מלאות לעובד חברת כוח אדם המועסק אצלו, בתום תשעה חודשי עבודה.

כ-70 אלף איש מעובדי המגזר הציבורי הם למעשה עובדי חברות כוח אדם. לטענת מנכ"ל ORS, לא יאושרו תקנים במגזר הציבורי לכל האנשים הללו, כך שמה שיקרה להערכתו הוא שרבים מהם יפוטרו.

רום ציין עוד, כי החוק החדש מאוד מורכב ויצטרכו להשקיע הרבה משאבים על מנת לאכוף אותו. להערכתו, יהיו כבר כאלו שימצאו את הדרך לעקוף את החוק, כמו חברות שיספקו שירותים במקום עובדים, ואז החוק לא יחול עליהן.

לדברי רום, בסופו של דבר גם חברות כוח האדם הגדולות והמסודרות ייפגעו מהחוק, מאחר שמחזורי המכירות שלהן יהיו נמוכים יותר.

ההסתדרות: עלות העסקת העובדים לא תגדל

מההסתדרות נמסר היום כי החוק החדש לא יביא לפיטורי עובדים. בהסתדרות מעריכים כי חברות כוח האדם מרוויחות 100% על כל עובד, כך שאפילו אם העלות לעובד עצמו תגדל הרי שבסופו של דבר זה יהיה נמוך מעכשיו.