הורים עובדים? במשרדי הממשלה אין הנחות
למרות התקנות, במשרדי הממשלה לא מקלים על ההורים העובדים ולא מאפשרים לצאת מוקדם אל הילדים. ממסמך שהגיע לידי ynet עולה כי דווקא במשרד התמ"ת, שאמור לפקח על זכויות העובדים במשק, מזלזלים באמהות ולא מתגמשים
אמא, רוצה לצאת מוקדם מהעבודה? אם את עובדת במשרד ממשלתי - את בבעיה. למרות שהנהלים מאפשרים להורים שעובדים במשרד בשירות המדינה גמישות בשעות העבודה, מתברר כי דווקא במשרדי הממשלה שאמורים לשמש דוגמא - מתעלמים מהחוק שבא להקל על הורים לילדים קטנים.
נהלי תקנון שירות המדינה (התקשי"ר) קובעים כי אמהות לילדים מתחת לגיל 12 רשאיות לסיים את עבודתן בחלק מימות השבוע בשעה מוקדמת, בתנאי שישלימו את מכסת השעות בימים אחרים באותו שבוע.
כדאי למהר
יש לך רק עשור אחד לבניית קריירה - נצל אותו
ניהול קריירה / רויטל הנדלר
החיים בישראל מותירים לנו בדרך כלל רק עשור אחד כדי לקבוע את התקדמות הקריירה, שנות ה-30 של חיינו. אח"כ, אם תפעלו לא נכון, יקשה עליכם למצוא עבודה - גם אם אתם המועמדים המושלמים לתפקיד. מה לעשות ומה החלופות? בפנים
אחת הסיבות למצב היא היעדר פיקוח בנושא. במסמך, שהוכן לבקשתה של חברת הכנסת אורית זוארץ (קדימה), נכתב כי למרות הוראות התקשי"ר, נציבות שירות המדינה אינה מפקחת באופן יזום על יישומן במשרדי הממשלה השונים, ובכללן הוראה זו. בעקבות הממצאים ביקשה ח"כ זוארץ דיון דחוף בנושא בוועדת הרווחה.
"התחשבות תהווה דוגמא למגזרים נוספים"
"התחשבות מקום העבודה בהורות תהווה דוגמא לעסקים נוספים במגזרים השונים ויביא ליציאה של הורים נוספים לעבודה", אמרה ח"כ זוארץ ל-ynet. "הורים מהווים חלק חשוב ומרכזי בעולם התעסוקה, ובייחוד במשרדי הממשלה. הנהגת שעון עבודה גמיש להורים היא פתרון אידיאלי להשלמת שעות עבודה של הורים, ובייחוד אמהות, ללא חשש בפגיעה במקום העבודה או במשכורת של העובדים".
ח"כ זוארץ קראה להקים מנגנון פיקוח בנציבות שירות המדינה אשר יבדוק יישום ההוראות האלה בנוגע לשעות עבודה גמישות. "מנגנון זה יפקח באופן שאינו תלוי בתלונה זו או אחרת, וישחרר את העובדים במשרדים שבהם אין פעולה על פי התקש"יר, מהצורך לפעול כנגד מעסיקיהם".
מחברת המסמך, אורלי אלמגור-לוטן, פנתה למשרדי הממשלה בבקשה לקבל הבהרות בנוגע ליישום החוק, ומתשובותיהם עולה כי בכל משרד הנוהל שונה. כך לדוגמה, המשרד לקליטת העלייה מאפשר להורים לעבוד לפי המתכונת שנקבעה בתקשי"ר, ואף מאפשר להם לקזז שעות על בסיס חודשי, בתנאי שוועדה מיוחדת תאשר זאת. גם במשרד הרווחה והשירותים החברתיים העובדים נדרשים לקבל אישור מיוחד כדי לחרוג משעות העבודה הקבועות בתקשי"ר.
בתמ"ת לא גמישים, בפנים אפשר לאחר קצת
דווקא במשרד התמ"ת, שאמון על זכויות העובדים, ותחתיו פועלת הנציבויות לשוויון הזדמנויות בעבודה, מפר את ההקלות בתקשי"ר. ממשרד התמ"ת נמסר כי במשרד לא מונהג שעון עבודה גמיש, והוא פועל בהתאם לתקשי"ר ללא הסדרים מרחיבים יותר.
במשרד הפנים קיימת גמישות בשעת ההגעה לעבודה, אבל אין אפשרות לעבוד פחות מהמכסה ולהחזיר שעות ביום אחר. עובדי המשרד צריכים להתחיל את יום העבודה בין השעות 7:00 ל-8:30, ורק במקרים חריגים ניתן לקבל היתר להתחיל את יום העבודה מוקדם יותר או מאוחר יותר.
במסמך הודגש כי חלק מההורים לא מודעים לזכויותיהם, אולם ייתכן כי בפועל יש הסכם לא רשמי המאפשר להם גמישות בשעות העבודה. עוד נכתב כי "חשוב להדגיש כי המידע המובא במסמך זה מסתמך על תשובות רשמיות של המשרדים הנסקרים בו".
לפנייה לכתב/ת 
אין הנחות לאמהות (אילוסטרציה)
צילום: index open
להתחשב בהורים ולפקח. ח"כ אורית זוארץ
צילום: דודי ועקנין
מומלצים
