עובדי חברות כוח אדם בבזק הפכו לעובדים מן המניין

נציגי חברת בזק, ההסתדרות, ונציגות עובדי בזק חתמו על הסכם ההופך עובדים שהועסקו בחברה באמצעות חברות כוח אדם למועסקים בסטטוס של עובדי חברת בזק בהסכם קיבוצי.

על ההסכם חתמו סמנכ"ל משאבי ניהול בבזק, גדעון קדוסי, מחזיק תיק בזק בהסתדרות, רחמים לניאדו, ויו"ר נציגות עובדי בזק, שלמה כפיר.

כחלק מתנאי העסקתם, יהיו העובדים אשר יועברו מחברות כוח האדם לבזק זכאים לכל התנאים המוענקים לרווחת עובדי בזק, כמו מתנות לחגים, סל רווחה ותרבות, ועוד.

קדוסי אמר היום (ב') כי "הסכם ייחודי זה נועד לתמוך באמנת השירות, שחברת בזק התחייבה עליה בתחילת חודש אוקטובר 2000. בעקבות הצטרפותם לחברת בזק כעובדים מן המנין תגבר תמיכתם בעקרונות אמנת השירות".

רוב העובדים המועסקים כיום בבזק באמצעות חברות כוח אדם מוצבים בנקודות ההשקה בין בזק ללקוחותיה, ובין היתר ממלאים תפקידים כמו נציגי שירות במוקדים הטלפוניים, עובדי תחזוקה, ועוד.

להערכת בזק, הפיכת מועסקים אלה לעובדי החברה תתרום להעמקת הזדהותם עם ערכי החברה ומטרותיה, ותשפיע על רמת השירות שהחברה מספקת ללקוחותיה. הנהלת בזק מצפה שהמהלך ישפיע גם על יציבות מצבת כוח האדם בחברה, ויביא לצימצום תחלופת העובדים במוקדי השירות.

כפיר הביע שביעות רצון על ההסדר שגובש עם עובדי החברות הקבלניות לכוח אדם. "המהלך יביא ללא ספק לחיזוק נאמנותם של העובדים לארגון, וטוב היה לוא היה הסדר זה מושג זה מכבר", אמר כפיר.